Offre d'emploi à VILLEPREUX (78) : Infirmier (H/F)

Infirmier (H/F)

Employeur

FOYER D'HEBERGEMENT LE PRIEURE - 78 - VILLEPREUX

Intitulé du poste

Infirmier (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

37H30 Autre

Salaire brut annuel

Mensuel de 2200.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DEI - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Mission du poste

HESTIA 78, acteur majeur du secteur Médico-social dans les Yvelines recherche pour son Foyer d'hébergement La résidence Le Prieuré un infirmier H/F en CDI. Le cadre d'intervention Assurer le suivi médical des résidents dans le respect du cadre légal et règlementaire de la profession d'IDE (décret 2004-802) dans le respect des valeurs définies dans le projet de l'Association HESTIA 78 ainsi que dans les projets d'établissement. Missions : - Organiser et dispenser des soins infirmiers prescrits ; - Accompagner et assurer le suivi paramédical des résidents ; - Assurer les entretiens infirmiers et promouvoir l'éducation à la santé ; - Participer au projet individualisé du résident ; - Vous veillez à la continuité des soins et assurez une gestion des médicaments conforme à la nature de l'établissement ; - Participer à la promotion de l'éducation à la santé et contribuer au développement de la culture du soin ; - Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles en s'inscrivant dans une démarche qualité et contribuer à l'organisation de la continuité des soins ; Compétences requises Savoir (connaissances théoriques) : - Connaissance des actes médicaux et infirmiers confères à son rôle propre. - Connaissance des pathologies, de la symptomatologie, des handicaps et leurs conséquences. - Connaissance Sur la sante, la vie quotidienne et sociale des populations accueillies. - Connaissance de la réglementation en matière de secret médical et secret partagé. - Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie, de sécurité et d 'ergonomie. - Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire des institutions médico-sociales (loi 2002-2, loi 2005 - 102, mesures de protection des personnes vulnérables, etc.) Savoir-faire (connaissances techniques, etc.). - Maitriser les actes infirmiers confères à son rôle propre. - Respecter les règles professionnelles et éthiques notamment le secret médical et professionnel. - Savoir repérer et répondre aux besoins fondamentaux des personnes et leur assurer bien-être et confort tant au niveau physique que psychique. - Savoir observer et transmettre les informations utiles notamment aux médecins afin de poser un diagnostic et d 'évaluer l'effet de leurs prescriptions. - Travail Ier en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions, transmettre des informations écrites et orales, se former et s'informer. Savoir-être (attitudes, comportements, motivations, etc..) En référence aux valeurs de l'Association, les savoir être attendus sont : - Le respect d'autrui. - La capacite d'écoute et d 'empathie. La bienveillance et la bientraitance. La ponctualité. - La rigueur et le sens de 1'organisation. Le contrôle et la maitrise de soi. - La discrétion professionnelle et la confidentialité. - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et de créativité. - S'inscrire dans une dynamique d'équipe tant au sein de l'établissement qu'à 1'extérieur. - Être attentif à la place de la famille dans ses missions quotidiennes. Diplôme d'Etat d'Infirmier ou équivalence reconnue par l'autorité compétente.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste