Directeur/Directrice Précarité et Vulnérabilité H/F☆

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Employeur

EFFEKTIV - 69001 LYON

Intitulé du poste

Directeur/Directrice Précarité et Vulnérabilité H/F

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

Temps complet

Salaire brut annuel

55K€ - 60K€

Niveau d'études

Master

À pourvoir

À partir d'aujourd'hui

Expérience requise

Rejoignez une aventure humaine et solidaire au cœur de la Métropole de Lyon Depuis plus de 60 ans, Le MAS agit pour faire une vraie différence dans la vie des personnes en situation de précarité et d’exclusion. Chaque année, ce sont près de 12 000 personnes qui bénéficient de son accompagnement grâce à 220 collaborateurs engagés et 70 bénévoles, répartis sur 26 services dans la Métropole de Lyon et le Rhône. Au MAS, tout part de l’humain. L’association place la dignité, le respect et l'entraide au cœur de son action. Travailler au MAS, c’est évoluer dans une structure à taille humaine qui valorise autant l’innovation que la collaboration. C’est aussi se sentir utile chaque jour, au sein d’une équipe passionnée et motivée par des valeurs fortes. Description du poste Aujourd’hui, Le MAS recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice Précarité et Vulnérabilité, pour piloter le pôle le plus stratégique de l’association, avec un budget de 15 M€ et une équipe de 140 collaborateurs. Votre mission : Manager, Faciliter, Rendre Possible, Ouvrir des Perspectives. En tant que Directeur/Directrice Précarité et Vulnérabilité, vous serez au centre des projets et des équipes qui font battre le cœur de l’association. Votre rôle ? Garantir que tout fonctionne et se développe au mieux pour venir en aide aux personnes qui en ont le plus besoin.

Profil du poste

Un(e) leader proche des équipes et des projets Pour relever ce défi, vous êtes avant tout une personne engagée, avec un vrai sens du collectif et une vision claire des enjeux liés à la précarité et à l’exclusion. Vous avez une expérience solide dans le management d’équipes, idéalement dans le secteur social ou médico-social. Vous êtes à l’aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient institutionnels, partenaires ou collaborateurs. Vous savez combiner analyse stratégique et action concrète, avec une capacité à prendre du recul tout en restant pragmatique. Vous êtes convaincu(e) que la force d’une organisation repose sur sa cohésion humaine et la montée en compétences de ses équipes. Vous aimez le terrain : être proche des équipes et comprendre leurs enjeux au quotidien vous semble essentiel.

Mission du poste

Manager et fédérer une équipe : Vous animez et soutenez une équipe de 6 responsables de pôles et une quinzaine de cadres de proximité Vous les accompagnez dans leur montée en compétences et favorisez un esprit d’équipe fort, basé sur la confiance et la collaboration. Vous encouragez une harmonisation des pratiques tout en laissant la place à l’autonomie et à l’innovation. Collaborer avec les équipes supports (RH, finance, qualité, etc.) : Ressources humaines : Vous collaborez avec le service RH pour recruter, former et accompagner les collaborateurs, tout en veillant à leur bien-être et à la prévention des risques psycho-sociaux. Finance et budget : En lien avec l’équipe financière, vous suivez les budgets et optimisez les ressources, tout en participant aux grandes décisions financières et aux nouveaux projets. Qualité et sécurité : Vous travaillez main dans la main avec l’équipe qualité pour garantir la sécurité des services, piloter les démarches d’amélioration continue et assurer la conformité des actions de l’association. Travail transversal : Vous co-animez des groupes de travail pour développer des outils pratiques, harmoniser les processus et renforcer les projets stratégiques. Porter des projets innovants : Vous êtes force de proposition pour concevoir et mettre en œuvre des actions qui répondent aux besoins émergents des bénéficiaires. Vous pilotez des initiatives transversales en associant les équipes terrain et les supports. Allier stratégie et terrain : Vous êtes présent(e) sur le terrain pour soutenir vos équipes et garder une vision concrète des réalités du quotidien. Vous veillez à ce que les services restent en phase avec les attentes des bénéficiaires et des financeurs. Dialoguer avec les partenaires et les autorités : Vous représentez Le MAS auprès des institutions, des financeurs et des partenaires pour renforcer les collaborations et porter haut les valeurs de l’association.

Informations complémentaires

Les plus de ce poste Un impact direct : Chaque décision que vous prenez contribue à aider des centaines de personnes chaque jour. Une mission riche de sens : Vous agissez pour une cause humanitaire forte, dans une structure où les valeurs ne sont pas qu’un slogan. Un environnement stimulant : Vous évoluez entre stratégie et action de terrain, en étroite collaboration avec des équipes engagées. Un équilibre vie pro/vie perso : Le MAS s’engage aussi pour le bien-être de ses collaborateurs.

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