Responsable Administratif et Financier (H/F)

Employeur

GROUPE RECHERCHE ACCES AIDE AU LOGEMENT - 59 - LILLE

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Annuel de 43000.00 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, comptabilité, DCG, DSCG
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, financement entreprise

Expérience requise

3 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Audit comptable et financier
Comptabilité analytique
Comptabilité générale
Diplôme de comptabilité et de gestion
Diplôme de gestion et de comptabilité
Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
Réglementation bancaire
Élaborer, suivre et piloter un budget
Gérer la trésorerie, le recouvrement
Superviser la gestion financière
Améliorer des procédures administratives
Analyser les données financières pour optimiser les coûts
Assurer la gestion administrative d'une activité
Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Contrôler la régularité des états financiers
Définir la stratégie financière d'une structure
Élaborer des prévisions budgétaires
Évaluer des risques financiers
Présenter un budget
Réaliser un contrôle des transactions financières
Superviser les procédures de recouvrement de créances
Superviser une clôture comptable

Mission du poste

En lien avec la direction et la gouvernance de l'association, vous intervenez sur les missions suivantes : Finance et gestion : Budget prévisionnel. Compte rendu financier. Contrôle, gestion et suivi budgétaire, de chaque action de l'association. Application, définition et mise en place de procédure de gestion administratives et financières. Définition d'indicateurs nécessaires au suivi d'activité permettant le reporting et l'aide à la décision. Comptabilité, Paie et trésorerie : Comptabilité générale et analytique dans le secteur fiscal et non fiscalisé. Suivi et gestion de la trésorerie, Bilan financier. Etablissement et Contrôle de la paie et suivi des charges sociales. Administratif : Gestion et suivi des conventions de financement. Gestion et comptes rendus des demandes de financement. Relation fournisseurs et intermédiaires financiers. Gestion du patrimoine mobilier et immobilier de l'association. Règlement des contentieux. Management d'équipe : comptable, gestionnaire de paie/assistant RH Participation au projet associatif, au Conseil d'Administration, au Comité de direction, animation de réunions de service et d'équipe Le profil idéal : - Vous avez entre Bac + 3 minimum et Bac +5 en Comptabilité, Finance et Gestion avec expériences significatives - Vous justifiez d'une expérience professionnelle en milieu associatif - Vous maîtrisez les outils comptables, gestions locatives et bureautiques : EIG, Word, Excel, Powerpoint, KRIER . - Vous avez le sens de la rigueur et une capacité d'analyse, de qualité relationnelle et un fort intérêt pour le travail en équipe Le poste : - Type de contrat : CDI - Horaire : 35h hebdomadaire - Rémunération brute annuel : 43 000€ selon expérience - Convention collective 66 : cadre classe 2 niveau indice de base 770 Possibilité de points spécifiques dus à la responsabilité 18 jours de congés supplémentaires annuels Œuvres sociales CSE - Lieu : Lille Poste à pouvoir dès que possible Les candidatures (CV et Lettre de motivation)

Employeur

GROUPE RECHERCHE ACCES AIDE AU LOGEMENT
Le GRAAL, association loi 1901 créé en 1986, entrant dans le champ du logement, de l'habitat et de l'action sociale, œuvre auprès des personnes en difficulté pour garantir le droit à un logement pour tous. L'association se compose de plusieurs services : Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS), Service social d'accompagnement logement, Service Habitat de réhabilitions et un Service projets spécifiques et innovations (prévention des expulsions locatives, jeunes, sortant de prison, .). L'effe
http://www.graal-logement.fr

Contacter la structure / Postuler

Signaler une offre inappropriée

33308 offres d'emploi disponibles aujourd'hui

Responsable Administratif et Financier (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

Employeur