ADJOINT/ADJOINTE ADMINISTRATIF (H/F)

Employeur

- 56 - PLUVIGNER

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 12 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2060.45 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents, ressources humaines

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Législation sociale
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Réaliser des déclarations réglementaires
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Mission du poste

GESTION DES DOSSIERS DES AGENTS (environ 100 agents) : Elaboration des tableaux et des listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade ; Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, arrêtés etc) ; Préparation des éléments mensuels pour la paie (heures supplémentaires, absence, déduction, prime, frais de déplacement ...) ; Préparation des validations de service des nouveaux agents ; Préparation des validations de services des nouveaux agents ; Préparation et instruction des dossiers retraite ; Information des agents concernant leur carrière et leur possibilité d'avancement (concours, examens professionnels ...) ; suivi des échanges ; Archivage documents RH. GESTION DES ABSENCES : Suivi administratif des arrêts de travail des agents (arrêt maladie, accident ...) et établir les arrêtés ; Suivre les CET ; Suivi des remboursements (CPAM, VIVENTER). COMPTABILITE M 22 M 14 : P 503 de l'EHPAD lié aux salaires ; Mandats salaires. AUTRES : Instruction des demandes pour le CNAS et nouvelles affiliations ; Demande concernant les médailles du travail : Facturation des repas du personnel, ; Edition des fiches dimanches et jours fériés

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