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Essonne : 2 offres d'emploi
Emploi Employé administratif CDI - SIL (H/F/X) 91 - Évry-Courcouronnes

Employé administratif CDI - SIL (H/F/X)

Employeur
CROIX ROUGE FRANCAISE - 91 - Évry-Courcouronnes
Intitulé du poste
Employé administratif CDI - SIL (H/F/X)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1801.83 Euros à 1801.83 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Mission du poste

- Assure l'accueil du public des services du SIL et de la domiciliation - Participe à la gestion administrative et organisationnelle de l'unité en utilisant les techniques d'information et de communication mises à sa disposition pour la gestion de l'accueil - Réceptionne et affranchis les courriers du jour - Traite les demandes d'informations qui sont de son ressort et oriente ses interlocuteurs vers les personnes compétentes - Assure des travaux de saisie et de mise en forme de documents administratifs (compte rendu de réunions, courriers partenaires, .) - Assure le classement et l'archivage des dossiers - Assure la destruction des archives - Elaboration des quittances d'hébergement pour le CHU - Création des dossiers administratifs pour les équipes du CHU - Elaboration des statistiques pour le CHU - Gestion des fournitures de bureau et des produits d'entretiens Prise de poste Dès que possible Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels EXCEL, WORD, POWER POINT - Maitrise d'internet - Maitrise de l'outil téléphonique - Adaptabilité - Aptitude relationnelle - Sens de la discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe

Employeur

CROIX ROUGE FRANCAISE
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Le pôle lutte contre les exclusions de l'Essonne représente un budget de 18 millions, comprend 156 salariés répartis sur les dispositifs suivants : CADA, HUDA, CHS, CHRS, ABN, CHUS, SIL, ADJ, équipes mobiles, domiciliation et SIAO.
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