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Haute-Vienne : 4 offres d'emploi
Emploi Un(e) agent(e) d'entretien (H/F) 87 - SAINT-JUNIEN

Un(e) agent(e) d'entretien (H/F)

Employeur
INSTITUT DON BOSCO - 87 - SAINT-JUNIEN
Intitulé du poste
Un(e) agent(e) d'entretien (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Annuel de 24000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Contrôler une installation électrique
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Préparer un support, une matière
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Mission du poste

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une maison d'enfants à caractère social de 34 places pour des enfants et adolescents de 6 à 18 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Limoges, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) agent d'entretien H/F Sous l'autorité de la direction de la MECS, vous aurez pour missions : - D'assurer la propreté et l'hygiène des locaux : salles de cours, bureaux, hall d'accueil, sanitaires, zones cuisine, zones de circulation telles que le dépoussiérage, le balayage, le lavage, l'aspiration et le nettoyage des surfaces. - D'utiliser les produits de nettoyage de manière sécurisée. - De vider les poubelles de chaque salle et nettoyer les vitres. - D'assurer le réassort des consommables d'hygiène et de désinfection. - D'effectuer l'entretien des espaces verts. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'initiative pour repérer les besoins de nettoyage. - Vous appréciez travailler de manière autonome. - Vous êtes une personne organisée, qui aime l'ordre et la propreté. - La ponctualité est votre point fort. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Saint Junien, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 29K€ (selon les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
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