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Emploi MEDIATRICE/MEDIATEUR SOCIAL  (H/F) 83 - TOULON

MEDIATRICE/MEDIATEUR SOCIAL (H/F)

Employeur
ASS FAMILIALE LAIQUE TRANSITION - 83 - TOULON
Intitulé du poste
MEDIATRICE/MEDIATEUR SOCIAL (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 24 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Selon grille salariale et expérience
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
Compétences appréciées
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale

Mission du poste

En tant qu'adulte relais et médiateur.trice social.e, vous jouerez un rôle essentiel dans la médiation et la prévention des conflits au sein de la ville. Votre mission principale sera d'établir et maintenir le dialogue entre les habitants, les services publics, les institutions, et les associations locales pour favoriser un climat de confiance et d'entraide. 1. Accueil et écoute des habitants - Accueillir et écouter les habitants du quartier pour identifier leurs besoins et préoccupations. - Assurer une présence bienveillante et favoriser l'expression des habitants sur les difficultés rencontrées (problèmes sociaux, familiaux, relationnels, etc.). 2. Médiation et gestion de conflits - Prévenir et intervenir dans les conflits mineurs en favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle. - Jouer le rôle d'intermédiaire neutre et bienveillant entre les habitants et les structures locales pour désamorcer les tensions. 3. Orientation et accompagnement - Orienter les habitants vers les structures et services adaptés (administrations, associations, services sociaux, etc.). - Accompagner les démarches des personnes en difficulté, en les aidant à mieux comprendre les dispositifs d'aide et à faire valoir leurs droits. 4. Participation à des actions de sensibilisation et projets sociaux - Contribuer à des actions de sensibilisation et des projets visant à renforcer le lien social (ateliers, réunions publiques, projets d'entraide). - Participer à l'organisation d'initiatives communautaires pour renforcer la solidarité entre les habitants. 5. Suivi administratif et reporting - Assurer le suivi des interventions et participer au bilan des actions menées. - Rédiger des rapports d'activité et rendre compte des situations au responsable du projet.
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