Offre d'emploi à CASTELSARRASIN (82) : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

Employeur

UEMA CONFLUENCES - 82 - CASTELSARRASIN

Intitulé du poste

Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

Selon les dispositions de la CCN51

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DE psychomotricien

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice

Concevoir un projet thérapeutique

Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)

Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Renseigner des documents médico-administratifs

Mission du poste

Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP. Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : - Prendre note et traiter les données quotidiennes, -Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. -Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, -Participer aux réunions de concertation. -Participer aux réunions institutionnelles : suivi de parcours, information, coordination Il favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. Il peut être amené à intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture, .). Il veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. Il respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Il participe aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise. Il accueille des stagiaires du milieu professionnel. Il assure si nécessaire le transport des enfants. Il assure en fonction du projet personnalisé des interventions au domicile. Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis de conduire Spécificités liées au public : L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle située à Castelsarrasin qui accompagne 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans. Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Contact : Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. Date limite de candidature : 30/12/2024 Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de l'Association pendant 6 mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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