Offre d'emploi à EVIAN LES BAINS (74) : Chef de service établissement médico-social (H/F)

Mission du poste

L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) accueille, à Evian, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi, des salariés en formation continue... sur des actions de formations et/ou d'accompagnement afin de permettre à chacun d'intégrer une vie sociale et professionnelle active. L'équipe professionnelle pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, médecin, formateurs...) accompagne les stagiaires, tout au long de leur parcours pour la concrétisation de leur projet professionnel. L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire : secrétariat, comptabilité et anglais... Une remise à niveau personnalisée sur les compétences clés est proposée en début de parcours. Elle permet d'acquérir des méthodes d'apprentissage et d'organisation, de réactiver des connaissances de base (français, calcul, informatique, internet). Pour les formations, les entrées et les sorties sont permanentes tout au long de l'année. VOS MISSIONS : Missions génériques : Le coordonnateur pédagogique manage une équipe pluridisciplinaire (formateurs, chargé d'insertion, médecin, infirmier, psycho/neuropsy.). Dans ce contexte, il veille à l'efficience des activités de formation quelles qu'elles soient et réunit les conditions nécessaires à la réussite des projets personnalisés des stagiaires en situation de handicap ou non. Dans le cadre de ce travail d'équipe, il favorise la mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs de formation, veille à l'évolution, au développement et à la diversification des produits de formation. Il est également garant du respect du cadre institutionnel auprès des salariés et des stagiaires. Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire : - Animer les réunions d'équipe, de synthèse et de bilan - Jouer un rôle d'interface entre les professionnels et les usagers afin de résoudre les difficultés éventuelles en lien avec la formation ou l'hébergement - Superviser les bilans de fin de formation - Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité sur votre champ d'intervention. - Réaliser les entretiens professionnels - Participer au recrutement des salariés de l'équipe et accompagner les prises de fonction Conception, mise en place et évaluation des actions et des dispositifs de formation et d'accompagnement : - Superviser la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités de formation - En collaboration avec l'équipe se tenir à l'écoute des stagiaires, analyser leurs besoins, vérifier l'adéquation entre les besoins et les objectifs et moyens pédagogiques des dispositifs de formations - Contrôler le bon déroulement des sessions d'examen Contribution au renouvellement de l'offre de l'ESRP : - Analyser les besoins économiques, réfléchir en continu aux pratiques pédagogiques et d'accompagnement, adapter le dispositif de formation aux évolutions réglementaires, pédagogiques et techniques - Superviser la conception des supports à destination du public VOTRE PROFIL Le/la candidat(e) est doté d'une expérience dans le secteur de la formation et d'une connaissance du secteur médico-social. Le/la candidat(e) sera titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3. Le poste nécessite une bonne capacité managériale adaptée au travail d'équipe pluridisciplinaire en secteur médico-social : vous accompagnez une équipe pluridisciplinaire en vue de répondre au projet personnalisé des personnes accompagnées. Compétences associées - Excellente capacité relationnelle adaptée au secteur médico-social - Animation et encadrement d'équipe - Très bon communiquant, qualité d'écoute - Gestion de projet CONTRAT Contrat CDI : 37 heures avec acquisition de 12 RTT à pourvoir de suite Rémunération : application de la CCN 51 / 2505€ brut + Prime Ségur + prime d'ancienneté + prime décentralisée Télétravail possible occasionnellement Restaurant d'entreprise

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Chef de service établissement médico-social (H/F)

Expérience requise

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