Offre d'emploi à ST REMY et MACON (71) : Coordinateur de parcours (H/F)

Mission du poste

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour le SESSAD un coordinateur / une coordinatrice de parcours personnalisé. Il / elle sera chargé(e) de plusieurs suivis sur les sites de Saint Rémy et Macon. Poste à pourvoir : début 2025 Statut collectif : CCNT 51, reprise de l'ancienneté possible, CDI à temps plein - Statut cadre Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Le coordinateur / la coordinatrice recueille les besoins de la personne accompagnée puis met en place les actions appropriées en mobilisant les ressources internes et/ou externes nécessaires. Il/elle aide la personne accompagnée à formuler ses propres choix et à élaborer et formaliser un projet de vie global. Il/elle constitue ensuite le lien entre les différents acteurs impliqués dans sa réalisation. Le coordinateur / la coordinatrice garanti la réalisation du projet personnalisé avec les besoins et les attentes de la personne accompagnée. Il / elle favorise l'approche inclusive des projets des personnes accueillies dans le tissu social, scolaire, médico-social, économique et sanitaire. Il / elle favorise l'adaptation des prestations du service aux besoins et attentes du bénéficiaire Les missions principales du Coordination / de la coordinatrice du projet personnalisé de l'usager : - Il / elle est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du bénéficiaire. Il / elle coordonne le projet personnalisé dans ses phases d'élaboration, de mise en œuvre, d'évaluation et de révision. - Il / elle coordonne le parcours des personnes accompagnées en fonction de l'évolution de la situation. - Il / elle rédige des écrits professionnels et assure la traçabilité des écrits par l'intermédiaire du logiciel gérant le dossier de l'usager. - Il / elle planifie et anime les réunions de projet personnalisé Communique avec l'équipe de direction : - Rend compte du suivi des projets personnalisés - Impulse les partenariats nécessaires à la réalisation des projets personnalisés - Il /elle informe régulièrement sur les besoins et attentes des bénéficiaires et interagit avec l'équipe professionnelle et de direction, pour l'adaptation des prestations de l'établissement ou du service, aux besoin et attentes des personnes. Coopération et Partenariat : - Dans le secteur de l'enfance, il / elle assure les relations avec l'enseignement référent dont il est l'interlocuteur privilégié et participe aux Equipes de Suivi de la scolarisation. - Il / elle est l'interlocuteur(rice) des autres dispositifs impliqués dans la situation pour la partie projet. Projet transversaux : - Participe à des groupes de travail au niveau de l'association ou avec des partenaires - Participe à l'amélioration continue de la qualité - Participe à l'élaboration du projet de service - Participe au développement des dispositifs innovants. Formation Bac +3 minimum dans les métiers de l'accompagnement et du soin - Educateur/Educatrice spécialisé(e) - Assistant(e) de service social, ergothérapeute, psychomotricien(ne), kinésithérapeute ... Qualités facilitant l'exercice de la fonction : - Adaptabilité - Analyse en synthèse - Maitrise de la méthodologie de projet - Facilité à l'écrit - Connaissance de la démarche qualité - Outils bureautiques - Organisation / rigueur - Gestion des situations complexes - Savoir être : bon relationnel, écoute active, rendre compte. - Savoir communiquer - Travailler en partenariat - Etre organisé(e) Pour postuler : joindre une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie motivation sur votre candidature).

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Coordinateur de parcours (H/F)

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