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Saône-et-Loire : 2 offres d'emploi
Emploi Veilleur de nuit (H/F) 71 - MACON

Veilleur de nuit (H/F)

Employeur
FOYER DE L ENFANCE - 71 - MACON
Intitulé du poste
Veilleur de nuit (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail de nuit
Salaire brut annuel
1650 € à 1800€ nets/mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, action sociale, SURVEILLANT DE NUIT
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Mission du poste

Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. Le veilleur de nuit travaille auprès d'enfants aux âges, aux pathologies et aux problématiques différentes. Il/Elle intervient la nuit et a pour fonction d'assurer la sécurité des biens et des enfants, en étant le lien avec l'équipe de jour. Il/Elle garantit la sécurité des enfants et des biens (les conditions de repos, soins, situations d'urgence), Il/elle entretient les locaux et le linge, Il/elle assure le relais entre le jour et la nuit. Le veilleur de nuit occupe une place stratégique, il/elle est seule dans l'unité pour l'ensemble des enfants. Il/Elle connait les décisions prises et doit les faire respecter. Il est attendu : - une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation (écrit, oral, en interne ou en externe),des compétences en informatique (gestion des effectifs, protocole de fugue, et communication avec les chefs de service), - une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences, Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus. Temps de travail annualisé Horaires en 10h00 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et jours fériés), Congés annuels, de récupération CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
Contacter la structure / Postuler
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