Offre d'emploi à Vannes (56) : Formateur/CISP h/f (H/F)

Formateur/CISP h/f (H/F)

Employeur

SAUVEGARDE 56 - 56 - Vannes

Intitulé du poste

Formateur/CISP h/f (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 8 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Selon convention 66

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, travail social, Formateur
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, travail social, CISP

Mission du poste

CONTEXTE D'INTERVENTION Le Dispositif 3D est (dans son organisation et sa proposition d'intervention auprès des jeunes ciblés âgés de 16 à 18 ans et jeunes majeurs) un outil d'expérimentations pour qu'ils/elles retrouvent un champ des possibles dans la construction d'un projet professionnel. A l'instar d'autres actions de formation de la Région Bretagne, le Dispositif 3D, certifié Qualiopi, est conçu comme une réponse adaptée de territoire et particulièrement pour des jeunes dont le parcours a parfois été marqué par des difficultés multifactorielles. Il est aussi une passerelle permettant à des jeunes de valider un projet professionnel et d'être accompagnés dans le développement de compétences permettant d'intégrer des dispositifs ouverts à tous, de réintégrer des cursus de l'Education Nationale et/ou d'entrer dans le monde du travail. Sur une durée de 6 mois, les jeunes sont accueillis sur la base d'un emploi du temps propice à susciter l'envie de suivre une formation et leur (re) donner confiance. Le parcours est alors pensé alternant du collectif et de l'individuel et un va-et-vient permanent entre le dispositif 3D et le monde du travail. MISSIONS Le Formateur/CISP (H/F) assurera l'accompagnement d'un point de vue pédagogique de jeunes âgés de 16 à 18 ans et exceptionnellement de jeunes majeurs en situation de déscolarisation ou en rupture des dispositifs traditionnels de formation et d'intégration professionnelle. Ses activités consisteront de manière générique à : Contribuer à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis sur le dispositif par la mise en place et l'encadrement de contenus pédagogiques en lien avec le projet de service et particulièrement son restaurant pédagogique et solidaire le Flagrant Délice. Les activités du poste sont multiples et nécessitent une adaptation permanente en fonction du collectif, de la dynamique à l'œuvre, des opportunités. COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES Connaissance des publics adolescents et jeunes en difficulté ; Maîtrise de la gestion des conflits ; Capacités à proposer et conduire des activités socio-éducatives dans un cadre collectif à partir de l'atelier d'insertion et l'usage des nouvelles technologies (numérique) ; Capacités à mettre en œuvre des projets d'accompagnement individualisés et collectifs ; Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat ; Capacités à s'inscrire dans un travail d'équipe ; PROFIL DE POSTE Diplôme ou équivalence de travailleur social et/ou de formateur et/ou de CIP ; Pédagogie, patience, écoute, innovation (méthodes d'apprentissage alternatives, de coopération) sont des qualités requises devant compléter la maitrise des différents outils pédagogiques relatifs à l'évaluation des apprentissages et à l'enseignement du socle de connaissances et de compétences.

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Formateur/CISP h/f (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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