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Meurthe-et-Moselle : 11 offres d'emploi
Emploi Intervenant / Intervenante social(e) en SPADA (H/F) 54 - NANCY

Intervenant / Intervenante social(e) en SPADA (H/F)

Employeur
ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE - 54 - NANCY
Intitulé du poste
Intervenant / Intervenante social(e) en SPADA (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2039.8 Euros à 3190.86 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, travail social, DE ASS / ES / CESF

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Mission du poste

Le poste est rattaché à la SPADA (Structure de Premier Accueil pour Demandeur d'Asile) dont la mission est d'accueillir et d'enregistrer les personnes primo-arrivantes ainsi que d'accompagner les demandeurs non-hébergés sur le sud de la Meurthe et Moselle. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser : - Le pré-accueil des personnes primo-arrivantes sur le territoire français ; - L'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile ; - L'accueil, l'accompagnement administratif et orientation de personnes ayant obtenu un statut. Par ailleurs, votre activité sera également orientée sur des missions plus spécifiques telles que : - L'accompagnement des usagers domiciliés à la SPADA dans la démarche de demande d'asile, réexamen et de recours ; - L'explication des courriers et des avancées dans les démarches ; - L'orientation des personnes primo-arrivantes vers les structures susceptibles de répondre à leurs besoins ; - Le travail en lien avec des partenaires tels l'OFII, l'OFPRA, les services de la préfecture Profil et exigences - Savoir analyser les situations sociales ; - Être réactif et dynamique en lien avec l'évolution du service ; - Être capable de communiquer et de travailler en équipe ; - Être rigoureux et organisé ; - Capacité d'adaptation ; - Pouvoir appréhender la barrière de la langue en utilisant des outils adaptés ; - Maîtriser les techniques d'entretien ; - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel) ; - Maitriser une langue étrangère serait apprécié ; - Connaissance de la législation sur le traitement de la demande d'asile, appréciée. Modalités Date de prise de poste : 2 décembre 2024 Type de contrat : CDD Temps de travail : temps complet - 35h Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS - Groupe 4 ou 5 selon diplôme Rémunération : à partir de 1801.80€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) avec reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE Candidature Joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV
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