Offre d'emploi à Cherbourg-en-Cotentin (50) : Chargé / Chargée de relations entreprises et de développement (H/F)

Chargé / Chargée de relations entreprises et de développement (H/F)

Employeur

APTIMA RESSOURCES HUMAINES - 50 - Cherbourg-en-Cotentin

Intitulé du poste

Chargé / Chargée de relations entreprises et de développement (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Techniques commerciales

Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement

Mettre à jour un dossier, une base de données

Organiser et développer son réseau professionnel

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Prospecter des employeurs

Réaliser une veille documentaire

Travailler en groupe, en réseau

Mission du poste

Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et Avranches. Aptima Ressources Humaines, recrute pour son antenne de Cherbourg, un(e) chargé(e) de mission relations entreprises et développement. Sous l'autorité de la Directrice et dans le respect de l'offre de services et des objectifs fixés, en tant que Chargé(e) de mission relations entreprises et développement, vous sont confiées les principales missions suivantes : - Sensibiliser les entreprises privées et publiques au handicap (stratégie RH diversité et inclusive) en collaboration avec les autres membres du réseau pour l'emploi (France Travail, Mission locale, Conseil Départemental) - En lien avec le service entreprise de France Travail et les partenaires du RPE, participer à la gestion des offres d'emploi et du sourcing de candidats - Animer des ateliers collectifs de Technique de Recherche d'Emploi Handicap (Cohorte de 20 DEBOE sur 6 mois) - S'assurer de la bonne intégration/adaptation des personnes en situation de handicap à leur poste de travail, intervenir sur des aménagements de situation de travail et des sensibilisations - Apporter un appui technique sur les dispositifs et mesures mobilisables (droit commun et spécifiques « Handicap et compensation ») - Travailler en concertation et complémentarité avec les acteurs de l'insertion du Cotentin - Assurer la traçabilité des informations et actions engagées dans les SI dédiés et tout tableau de bord afférent à la mission - Assurer une veille économique du bassin et Communiquer sur l'animation du territoire Qualités requises : - Aisance relationnelle et travail collaboratif - Capacité d'adaptation - Force de prospection en entreprises du nord Cotentin - Rigueur, autonomie et travail en équipe - Force de propositions et d'innovation - Sens des priorités et de l'organisation Compétences et expériences attendues : - Connaissance des politiques de l'emploi et du tissu économique Nord Cotentin - Connaissance de l'entreprise (privée et publique), du handicap et techniques de compensation - Maitrise des écrits professionnels et des outils bureautiques - Expérience exigée de 3 années minimum dans une fonction similaire (conseil auprès des entreprises privées et/ou publiques - recrutement, commercial, agence de travail temporaire.) - Formation de niveau Bac +3 (tech de commercialisation, Ressources humaines.) Conditions d'emploi : - CDI à temps plein (39H par semaine) à pourvoir à compter du 13 janvier 2025 - Poste basé à Cherbourg (répartition entre agence Cap emploi et les agences France travail de Cherbourg) avec des déplacements hebdomadaires sur le nord cotentin ainsi que sur le département de la Manche - Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques - Tutorat interne de 2 mois - Télétravail possible une journée par semaine après 6 mois ancienneté - Entre 24 K€ et 27K€ annuel hors prime + ticket restaurant (9,20€ avec prise en charge de à 60% par employeur) + chèques vacances + chèques cadeaux noël + épargne salariale - 23 à 24 jours de RTT par an (semaine de 35H annualisée)

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Chargé / Chargée de relations entreprises et de développement (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

Employeur