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Manche : 9 offres d'emploi
Emploi Travailleur Social (H/F) 50 - COUTANCES

Travailleur Social (H/F)

Employeur
CHRS LE CAP - 50 - COUTANCES
Intitulé du poste
Travailleur Social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1850.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Mission du poste

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), recrute pour le Pôle Insertion au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique du Centre Manche (Coutances/Saint-Lô/). Travailleur Social (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Diplôme exigé (DEES, DEME, DEAS, CESF) En CDI à temps complet (35h00/semaine) Les ACT sont destinés à des personnes adultes, atteintes par des pathologies chroniques sévères (VIH, VHC, Cancer, SEP, Diabète etc.), en situation de précarité, ayant besoin d'un soutien médico psycho-social. Sur les secteurs Centre Manche, le service est composé de 8 places avec hébergement et 5 places hors les murs. Vous interviendrez au sein d'une équipe constituée d'infirmiers, de travailleurs et de sociaux, de psychologues. Missions : - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. - Assurer conjointement avec le(s) Médecin(s) Coordinateurs(s), l'accompagnement ainsi que la coordination médicale et paramédicale pour chacun des résidents. - Intervenir auprès d'un public atteint de pathologies chroniques somatiques sévères et en situation de précarité. - Participer aux entretiens sociaux d'admissions. Activités principales - Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne et il en est le garant. - Organiser et coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (accompagnement aux rendez-vous si nécessaire). - Veiller à la bonne tenue du logement mis à disposition. - Participation aux réunions de service. - Travailler avec le réseau de partenaires, les sollicitant si nécessaire. - Mener des actions de promotion du dispositif auprès des partenaires. Compétences : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion - Connaissance des droits et devoirs des usagers - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Méthodologie de projet - Aptitude à travailler et développer un réseau de partenaires - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail - Travail en équipe Profil : Expérience souhaitée dans le champ du médico-social Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 1 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille, Groupe 5, coefficient à partir de 444 puis (soit environ 1 850€ brut pour un temps plein, sur la base d'une valeur de point à 3.92€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur), puis reprise d'ancienneté selon expériences. Prime SEGUR. Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, planning adaptable, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales. Affectation : Poste basé à Coutances. Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant 13 décembre pour une prise de poste au 5 janvier 2024. Madame la Directrice du Pôle Insertion : naulnay@adseam.asso.fr Monsieur le Chef de Service du pôle Insertion : ehourlierbassang@adseam.asso.fr
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