Offre d'emploi à BORDEAUX (33) : Médiateur / Médiatrice Dispositif Adulte Relais (H/F)

Médiateur / Médiatrice Dispositif Adulte Relais (H/F)

Employeur

GIP MEDIATION - 33 - BORDEAUX

Intitulé du poste

Médiateur / Médiatrice Dispositif Adulte Relais (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 36 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en horaires fractionnés

Salaire brut annuel

Mensuel de 1801.8 Euros à 1920.37 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Organisation du système sanitaire et social

Accueillir, orienter, informer une personne

Analyser la situation et les besoins de la personne

Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)

Organiser une médiation sociale

Mission du poste

Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation, oriente ses activités autour de 5 axes principaux Le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social ; établir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants ; participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale La tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires, rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces publics, proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles individuelles ou de groupes, mettre en place des mesures de sécurisation, d'alerte si besoin, restituer les informations recueillies aux services concernés via le coordonnateur, L'accès aux droits des habitants ou usagers : Analyser, diagnostiquer, orienter, et communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais, accompagner si besoin ; autonomiser les personnes dans leur parcours d'accès aux droits ; faciliter le dialogue entre services publics et usagers ; renforcer le lien École/famille. Rendre compte des dysfonctionnements éventuels dans les dispositifs d'accès aux droits. La concertation : Faciliter la participation des habitants, faciliter les initiatives citoyennes, assurer des actions de sensibilisation auprès des publics en lien avec les problématiques de territoires récurrentes et les projets des acteurs locaux comme les villes ou les bailleurs sociaux, etc.. Le Reporting pour toutes missions : Rendre compte en interne de ses activités et des interventions ; renseigner les supports de suivi d'activités, échanger des informations avec l'équipe et proposer des axes d'évolution des actions de médiation. Particularités du poste : contrat Dispositif Adulte Relais (habiter un quartier prioritaire, avoir plus de 26 ans, être au chômage ou être en PEC

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Médiateur / Médiatrice Dispositif Adulte Relais (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste