Surveillant de nuit en établissement médico-social (H/F)

Employeur

foyer d'hebergement le phare - 33 - BORDEAUX

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail de nuit

Salaire brut annuel

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent, Surveillant de nuit en ESMS

Expérience requise

5 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Réglementation sécurité incendie
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Relayer de l'information
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Gérer une situation conflictuelle
Protéger des personnes et des biens
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Mission du poste

VOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son pôle Gironde : UN SURVEILLANT DE NUIT en CDI à temps complet AU FOYER D'HEBERGEMENT LE PHARE DE BORDEAUX En tant que surveillant de nuit, au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés ou porteur d'un handicap mental ou psychique, vous aurez pour missions principales la surveillance de nuit des personnes et des locaux afin d'assurer leur sécurité, et, la continuité dans la prise en charge des usagers en vue de garantir leur bien-être et gérer les situations d'urgence et de tension. Plus précisément, vous serez amené à : - Dans le respect de l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ; - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en tenant compte des problématiques individuelles des personnes ; - Transmettre l'information par écrit et par oral (transmissions écrites et orales) ; Travail en équipe - Gérer, en cas de nécessité, les situations d'urgence dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes ; - Apporter son aide effective dans les tâches d'hygiène et d'entretien des locaux, en collaboration avec l'équipe d'entretien ; - Assurer des fonctions d'animation en soirée. - Participer aux réunions institutionnelles et formations organisées de jour ; - Rende compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou de tout évènement indésirables par le biais des outils de traçabilité mis en œuvre au sein de l'établissement. Cette liste n'est pas exhaustive.

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Expérience requise

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