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Emploi Psychologue (H/F) 28 - VERNOUILLET

Psychologue (H/F)

Employeur
ESAT DU MESNIL - 28 - VERNOUILLET
Intitulé du poste
Psychologue (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
selon CCN 66 et selon l'ancienneté
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, psychologie

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Mission du poste

Sous l'autorité du Directeur Multi Etablissements, vous aurez pour missions au sein de l'ESAT du Mesnil : - Apporter au cours des réunions d'équipe un éclairage clinique, facilitant l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. - Proposer de courtes prises en charge individuelles en vue d'une orientation. - Animer des groupes de parole ou des ateliers thématiques pour les travailleurs handicapés des divers ateliers de l'ESAT. - Soutenir l'équipe éducative dans l'accompagnement du résident : par une expertise, éclairer l'accompagnement éducatif en lien avec le projet individuel de la personne accompagnée. participer aux réunions éducatives et aider à l'élaboration des stratégies éducatives. - Évaluer et prendre en charge : - Réaliser l'anamnèse de la personne en situation de handicap et évaluer le contexte dans lequel elle évolue. - Évaluer les compétences intellectuelles, cognitives et adaptatives de la personne. - Évaluer et mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels en vue d'une orientation vers une prise en charge extérieure. - Animer des groupes de paroles ou des ateliers thématiques en lien avec une problématique repérée par l'équipe pluridisciplinaire. - Participer au bon fonctionnement de l'établissement - Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions. - Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet individuel de la personne accueillie. - Participer et contribuer à l'évolution de la structure en lien avec les évolutions législatives qui la réglementent et l'évolution des besoins d'accompagnement de la population accueillie.
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