Directeur ou référent technique de micro-crèche H/F

Employeur

HISTOIRES DE MOMES - 25 - LABERGEMENT STE MARIE

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Selon profil + prime intéressement.

Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté - Si qualifié

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Concevoir un projet éducatif
Créer, organiser ou coordonner un évènement
Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Animer, coordonner une équipe
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Compétences appréciées

Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Psychologie de l'enfant
Étapes du développement de l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Mission du poste

Histoire de Mômes,siège social, accueillant des enfants de 0 à 3 ans recherche dans le cadre de son développement de son réseau de micros crèches, sa directrice ou son directeur. Vos missions : > Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche. > Garantir l'accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, en collaboration et cohérence avec l'équipe. > Garantir au bon fonctionnement du service, et veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. > Favoriser le travail cohérent de l'équipe et accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif. > Veiller à maintenir un cadre sécurisant et à l'apport d'un éveil adapté à chaque enfant. > Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. > Contribuer au respect de la réglementation et participer activement à la mise en place et au respect du projet d'établissement. > Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans. > Conduire une action éducative dans le but d'accompagner le développement global de l'enfant et de favoriser son intégration > Se porter garant de l'application du projet éducatif et pédagogique au quotidien. > Stimuler l'émergence de projets, coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe. > Répondre aux demandes de la coordination, des professionnels de l'établissement, des familles en priorisant les actions. > Assurer une communication efficace avec les parents, l'équipe, la coordination. > Soutenir les parents dans leurs fonctions parentales Vous devez être titulaire - d'un diplôme d'infirmière puéricultrice H/F - ou d'un diplôme d'État d'éducatrice de jeunes enfants H/F - ou d'un diplôme d'état d'assistant de service sociale H/F (avec expérience auprès d'enfant) - ou d'un diplôme psychomotricien/ H/F - d'un diplôme d'État d'infirmier H/F (avec expérience auprès d'enfant) ou diplôme d'état d'éducatrice spécialisé H/F (avec expérience auprès d'enfant) Poste en horaires normaux du lundi au vendredi. Appétences souhaitées pour les tâches administrative et managériale.

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

Contacter la structure / Postuler

Signaler une offre inappropriée

25433 offres d'emploi disponibles aujourd'hui

Directeur ou référent technique de micro-crèche H/F

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

Informations complémentaires