Référent(e) de parcours H/F (H/F)

Employeur

REGIE DE QUARTIERS LANNION - 22 - LANNION

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 12 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

selon la convention collective

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents, conseil insertion professionnelle

Expérience requise

2 An(s) - poste similaire

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Techniques de recherche d'emploi
Accueillir, orienter, informer une personne
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Prospecter des employeurs
Connaissances des méthodes d’intermédiation
Bonne connaissance du bassin d'emploi
Connaissance des dispositifs de l'insertion

Mission du poste

Missions : Au sein de notre structure, le/la réferent(e) de parcours est chargé(e) d'accompagner les bénéficiaires du programme « Mon emploi dans mon quartier », en s'appuyant sur : - la création d'un réseau d'entreprises partenaires, - le repérage d'emplois dans les entreprises partenaires, - le repérage des personnes dites « invisibles », - un diagnostic de la situation des bénéficiaires, - la mise en place d'outils de remobilisation, - l'encadrement des personnes bénéficiaires du programme de remobilisation, - l'orientation vers les dispositifs du droit commun, - la mise en relation avec les entreprises. Il (elle) peut sur une partie de son temps assurer une assistance à la coordination du programme. Conditions de travail : - Contrat CDD de 12 mois, à temps complet - Poste basé à Lannion, - Permis B indispensable, car déplacements réguliers, - Rémunération : selon la Convention Collective des Régies de Quartiers et de Territoire.

Employeur

REGIE DE QUARTIERS LANNION
https://www.regiedequartiers-lannion.fr/

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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Expérience requise

Compétences sur le poste

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