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Charente-Maritime : 4 offres d'emploi
Emploi Référent Social (H/F) 17 - LA ROCHELLE

Référent Social (H/F)

Employeur
CENT HEBERGEMENT ET READAPTATION SOCIA - 17 - LA ROCHELLE
Intitulé du poste
Référent Social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2353.93 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé ou A.S.

Expérience requise

3 An(s)

Compétences sur le poste

Mission du poste

En qualité de référent(e) social(e), vous travaillerez pour le service «Hébergement d'Urgence Femmes victimes de violences» Au sein d'une équipe composée de référents sociaux, d'animatrice sociale, d'un coordonnateur et d'une cheffe de service, vous vous occuperez de l'accompagnement des femmes victimes de violences et d'auteurs de violences conjugales. Vous assurerez l'accompagnement social de femmes et d'enfants en logement diffus. En lien avec le SPIP, vous assurerez l'accompagnement social de 4 auteurs de violences. 1.Accueillir, héberger, Protéger - Gérer les urgences, les priorités (justice, santé, ouverture des droits) - Orienter les personnes en fonction de leurs besoins - Favoriser et entretenir la communication avec les résidents - Assurer l'accueil administratif (enregistrement, transmissions, statistiques et participations financières) - Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux 2.Accompagner individuellement - Accompagner spécifiquement les femmes victimes de violence : Démarches de soin, de justice, relation parents-enfants, ouverture des droits, recherche de solution d'hébergement ou de logement, favoriser la confiance en soi. - Orienter vers les partenaires, assurer des accompagnements de proximité 3- Accompagner 4 auteurs - Accompagnement social global en lien avec les services du SPIP - Orienter vers les partenaires, assurer des accompagnements de proximité - Travail partenarial avec le réseau rochelais - Savoir évaluer et gérer les priorités - Être autonome dans son organisation de travail - Savoir travailler en équipe et en réseau partenarial - Etre à l'écoute, analyser les situations - Bonne connaissance informatique, maitriser les écrits professionnels Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique) pour conduite le Véhicule de service

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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