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Calvados : 1 offres d'emploi
Emploi Coordinteur-rice technique (H/F) 14 - CAEN

Coordinteur-rice technique (H/F)

Employeur
- 14 - CAEN
Intitulé du poste
Coordinteur-rice technique (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2314.0 Euros à 2419.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Règles d'hygiène et de sécurité
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Piloter une activité
  • Planifier une intervention de nettoyage
  • Animer, coordonner une équipe
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
Compétences appréciées
  • Établir des éléments d'une commande

Mission du poste

L'association Régie de Quartier « Chemin Vert » a été créée en février 2013. Implantée au cœur du quartier Chemin Vert, elle agit pour renforcer la cohésion sociale et améliorer le cadre de vie, en promouvant l'insertion et l'engagement citoyen par le biais de services de proximité. L'entreprise d'insertion : - un secteur « nettoyage multi-activité », 14 salariés en transition et 2 chefs d'équipe. - un secteur « espace vert », 4 salariés en transition et 1 encadrant technique. Missions principales : Sous l'autorité de la direction, le-la coordinateur-trice technique supervise les activités de nettoyage et espaces verts pour garantir la qualité des prestations et soutenir la mission d'insertion. Il-elle encadre une équipe technique composée d'un encadrant technique et de deux chefs d'équipe, planifie et supervise les chantiers, gère les moyens humains et techniques, et contribue au développement des activités de l'association. Responsabilités : Il-elle planifie et supervise les chantiers des secteurs nettoyage et espaces verts, encadre l'équipe technique, veille à la gestion du matériel et à l'application des normes de sécurité. Il-elle intègre et forme les nouveaux salariés, organise des formations internes et participe au recrutement. En représentant la Régie lors des réunions, il-elle maintient des liens avec les partenaires et contribue au développement des activités. Profil : - Bac+2 et/ou justifier d'une expérience significative dans le secteur du nettoyage et posséder des compétences managériales. - Maitriser et former du personnel à des procédures techniques de nettoyage et de désinfection. - Maîtriser l'outil informatique. - Permis B obligatoire. Conditions de travail - Poste basé au sein des locaux de la Régie de Quartier Chemin Vert, rue Touraine - Caen - CDI 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi. Astreintes 1 we par mois. - Salaire Niveau 4A, coef 220, CCN 3105, négociable selon expérience, mutuelle d'entreprise, indemnisation des astreintes.

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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