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Emploi CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F (H/F) 07 - Meysse

CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F (H/F)

Employeur
ASSOCIATION MAISONS D ACCUEIL LE PHARE - 07 - Meysse
Intitulé du poste
CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
SELON CCN 51 ET ANCIENNETE
Niveau d'études

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Compétences appréciées
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Repérer des dégradations ou incidents
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Mission du poste

L'association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute un Chef de Service Educatif (H/F) pour son service d'accompagnement grands mineurs et jeunes majeurs de Meysse et Aubenas. Poste : - Poste à pourvoir en janvier 2025. - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 1 ETP-Astreintes. - Rémunération : Cf Convention collective 1951. Missions : - Vous assurez la coordination et l'animation d'une équipe éducative accompagnant des jeunes de 16 à 21 ans confiés en double habilitation ASE/PJJ. - Vous faites partie du comité de direction et êtes force de proposition sur les questions éducatives et opérationnelles. - Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à l'autoévaluation, à l'actualisation et au développement du projet de service. - Vous assurez la gestion de plannings des éducateurs et les remplacements nécessaires. - Vous veillez à l'élaboration, au suivi, et l'évaluation des projets personnalisés. -Vous intervenez en soutien des équipes pour les situations complexes (jeunes et/ou familles). -Vous êtes en lien avec partenaires internes et externes ASE, SMS, scolarité, soin.). -Vous participez aux astreintes. Description du profil : - H/F Cadre de direction expérimenté sur la fonction, vous avez acquis un niveau 2. - Vous maîtrisez l'évolution des politiques de protection de l'enfance. - Vous disposez des capacités pour piloter et administrer votre périmètre : aptitudes managériales confirmées, connaissance en droit social, maîtrise des organisations. - Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et de rigueur dans le Reporting et le rendre-compte. - Vous avez une capacité d'analyse, d'élaboration et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier. Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à l'observation, à l'évolution du projet de service, au développement. - Vous maîtrisez les outils informatiques, l'organisation, le management par les processus. Profil recherché : Compétences attendues : -Aptitude à s'intégrer dans une équipe dans une dynamique de complémentarité et d'élaboration -S'inscrire dans une dynamique partenariale et transversale -Rigueur, compétences rédactionnelles et de synthèse. -Force de proposition sur des projets innovants. -Esprit d'initiative. Diplômes : - CAFERIUS exigé ou en cours
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