Offre d'emploi à TAVERNY (95) : Aide soignant(e) de jour (H/F)

Aide soignant(e) de jour (H/F)

Employeur

- 95 - TAVERNY

Intitulé du poste

Aide soignant(e) de jour (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2400.00 Euros à 2900.00 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent, aide-soignant, DEAS

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Surveiller l'état de santé d'une personne

Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Mission du poste

Nous recherchons un poste d'aide-soignant(e) diplômé d'Etat à temps plein, de jour dans le cadre d'un CDI, sur Taverny (95). MISSIONS : Conformément au décret du 31 Août 2007, l'aide-soignant(e) participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Cadre Infirmier et de l'équipe infirmière, à l'accompagnement des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative, préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. De plus, il(elle) participe au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et il contribue à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de l'activité de l'aide-soignant(e) est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une parfaite traçabilité. Les activités sont les suivantes : - La mise en œuvre des soins et la prise en charge des résidents - La participation à la gestion des relations résidents et familles - L'entretien et la gestion des produits et matériels - La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins et des étudiants-stagiaires - La participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque résident - L'application des protocoles et des procédures en matière de prévention des risques sanitaires et professionnels. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Expérience souhaitée dans une structure sanitaire et sociale, gérontologique et médico-sociale. CONNAISSANCES REQUISES - Maitrise des gestes permettant un accompagnement global (soins techniques, éducatifs et relationnels). - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence. - Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage. - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap. - Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de mesures de prévention. APTITUDES - Intérêt pour les problématiques sociales et humaines. - Empathie, qualité d'écoute. Disponibilité. - Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact. - Rigueur et organisation dans le travail. - Discrétion. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise de ses émotions, capacité à gérer des problématiques humaine

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste