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Val-de-Marne : 33 offres d'emploi
Emploi Éducateur spécialisé - MI (H/F) 94 - ST MANDE

Éducateur spécialisé - MI (H/F)

Employeur
ADMINISTRATION GENERALE - 94 - ST MANDE
Intitulé du poste
Éducateur spécialisé - MI (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée hebdomadaire
37H Travail en journée
Salaire brut annuel
selon grille indiciaire FHP
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
Compétences appréciées
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture d'un dispositif innovant à destination de 20 adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme situé à Saint-Mandé (94) un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Ce dispositif s'appuie sur un externat séquentiel (12 usagers du lundi au vendredi- 9h-16h) et des interventions hors les murs. Les interventions hors les murs ont débuté, l'accueil en externat séquentiel débutera courant novembre 2024. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 ES avec missions de coordination, 1 CESF, 1 ME, 1 TISF, 2 AES, 1 art thérapeute, 1 ergothérapeute, 1infirmier, psychologue, médecin psychiatre. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du responsable de service, vous contribuez à : - Mettre en œuvre, en liaison avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés. - Proposer des activités visant le développement des potentiels, les apprentissages, la socialisation et le bien-être du jeune. - Observer et analyser les situations éducatives pour répondre aux besoins des jeunes. - Rassembler les informations permettant la rédaction du projet individuel et rédiger le volet éducatif. - Veiller à la continuité et la cohérence du projet individuel - Echanger au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des jeunes - Evaluer les actions menées et réajuster les objectifs poursuivis dans les activités. - Utiliser des moyens de communication alternatif (signes, pictogrammes, photos etc. .) - S'impliquer dans les relations extérieures et le travail de partenariat - Participer aux différentes réunions du service et aux rencontres de parents - Se former, actualiser ses connaissances autour du handicap QUALITES ATTENDUES - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles - Capacités relationnelles / sens de la communication - Aptitude à s'informer et à transmettre l'information - Maîtrise de l'outil informatique - Réactif, consciencieux et organisé RECRUTEMENT - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD de 3 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours) - Grille de la FPH PROFIL DU POSTE - Diplôme DEES obligatoire - Connaissance souhaitée du public en situation de handicap - Maitrise du PECS apprécié - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) AVANTAGES - Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A - Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Restauration self subventionné - Expérience prise en compte dans les emplois similaires - 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël - Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine - Stationnement gratuit à proximité - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Poste à pourvoir dès que possible Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15 Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ES/MI » : - Mail : recrutement@ilvm.fr - Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX Pour plus d'informations : www.ilvm.fr
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