Offre d'emploi à NOISY LE SEC (93) : Poste en foyer de vie en externat (H/F)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Stratégies de communication externe
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Compétences appréciées

Organiser le travail d'une équipe
travailler en équipe

Mission du poste

Le foyer de vie accueille des adultes de 20 à 70 ans présentant une déficience, un handicap mental ou psychique avec ou sans pathologies et troubles associés. Un accompagnement adapté et personnalisé est proposé à chacun des résidents L'accueil de jour Orhan Ger accueille 27 personnes (dont les 11 résidents de l'internat et 5 accueils séquentiels afin de répondre à la demande du département) et propose différents ateliers et activités en lien avec le projet individuel des personnes accueillies. L'équipe éducative adapte ses pratiques et ses accompagnements en fonction des besoins psychologiques et physiques des résidents accueillis, en tentant de maintenir leurs acquis et de développer leur autonomie. Nous recherchons un(e) moniteur éducateur (h/f) pour un CDI 35h en externat DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la cheffe de service et de la coordinatrice et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de l'accompagnement vers l'autonomie de personnes en situation de handicap mental et/ ou psychique. Le travailleur social assure un accompagnement socio-éducatif des personnes pendant la durée de leur présence au sein du dispositif. Il articule son travail en lien avec les autres professionnels de l'établissement. Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les résidents accompagnés par le foyer de vie aient les moyens d'être acteurs de leur projet et de renforcer les liens sociaux. Il est aussi porteur des valeurs promues par l'association tel que l'inclusion, l'autodétermination, l'éthique et la participation à la citoyenneté. MISSIONS Être garant de la sécurité, de la santé et du bien -être des résidents. Organiser, coordonner, animer et/ou superviser les activités de vie éducative des usagers (activités culturelles, sportives, manuelles, musicales...) en respectant les planning établis. Accompagner l'adulte dans les gestes de la vie quotidienne pendant les temps dédiés (toilettes, repas, rangement...) tout en respectant les protocoles. Respecter et faire respecter les droits et devoirs de chacun. Elaborer, rédiger et veiller au suivi du projet personnalisé de chaque résident dont il est référent en y associant le résident et sa famille. Respecter toutes les procédures existantes en interne et en externe (admission, départ, etc.) Créer et/ou maintenir les relations avec la famille, les tuteurs, l'environnement social, associatif, professionnelles, sanitaires. Participer à la mise en place d'un réseau de partenaire extérieur favorisant la citoyenneté S'informer sur la vie institutionnelle. Transmettre diverses observations, propositions, avis par les différents outils mis en place (cahier de liaison, réunion, entretien, analyse des pratiques...) Rendre compte par écrit de ceux-ci à sa hierarchie Écouter et respecter les adultes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. Être garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules. Évaluer son travail. Accueillir des stagiaires PROFIL: Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du handicap, vous êtes engagés dans votre travail et êtes force de proposition Le bien-être,le développement et/ou maintien de l'autonomie du public que nous accompagnons est pour vous un axe de travail majeur. Vous avez la capacité à vous appuyer sur la force du travail en équipe. Vous souhaitez vous impliquer dans les valeurs promues par l'association tout en replaçant en permanence l'intérêt du résident au centre de votre intervention.

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