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Emploi Psychologue du travail (H/F) 91 - BRETIGNY SUR ORGE

Psychologue du travail (H/F)

Employeur
PARCOUDE - 91 - BRETIGNY SUR ORGE
Intitulé du poste
Psychologue du travail (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel
Salaire brut annuel
Selon la CN 66
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, psychologie travail

Expérience requise

2 An(s) - POSTE SIMILAIRE

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Psychologie du travail
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Mener un entretien, une interview, une audition

Mission du poste

L'association d'appui a la participation a l'inclusion sociale et environnementale recrute pour son Entreprise Adaptée Un(e) psychologue du travail (H/F) CDI A 0.25 ETP. Poste basé en Essonne à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue du travail intervient à temps équivalent sur l' Entreprise Adaptée à destination de salariés essentiellement en situation de handicap. Vos missions : Analyse des besoins et accompagnement : - Participer aux processus d'admissions et d'intégration des collaborateurs en situation de handicap - Mener une expertise des situations professionnelles (risques psychosociaux, conflits, discrimination, QVT) - Accompagner les trajectoires de carrière (recrutement, bilan de compétences, reclassement...) - Prposer une évaluation des besoins des personnes en situation de handicap en situation de travail à travers des entretiens individuels - Réaliser des prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, grilles d'observation, passation de tests - Mettre en place des espaces d'expression pour permettre aux personnes d'échanger sur leurs pratiques, trouver de nouvelles pistes d'actions et de réflexions Construction du cadre, création et mise en place d'outils et de méthodes d'intervention : - Proposer des actions d'orientation, de formation, de gestion de carrière, d'accompagnement adaptés à la situation des bénéficiares. - Réaliser des bilans de compétences adaptés à la situation des bénéficiaires. - Mettre en place un accompagnement à la reprise d'activités. - Assurer le suivi individuel et collectif des salariès en difficulté - Réalise les rapports, notes de synthèse et compte rendus relatifs à la prise en charge des adultes et dans le respect de la politique RGPD de l'association. Actions de prévention et de sensibilisation : - Avec les directeurs d'Ets et la référente SST explorer et sensibiliser aux actions de prévention - Elaborer la documentation opérationnelle - Assurer une veille technique, législative et réglementaire. Permis B fortement apprècié Une qualité rédactionnelle et sens de la synthèse et de la syntaxe sont indispensables

Employeur

PARCOUDE
L'AAPISE (Association d'appui à la Participation, à l'Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 1969.
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