Offre d'emploi à DRAVEIL (91) : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Employeur

CASP - 91 - DRAVEIL

Intitulé du poste

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, travail social, D.E AS, ES

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Organiser le travail d'une équipe

Compétences appréciées

Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Le CASP recrute : Travailleur Social (ES - AS) - H/F Réf de l'offre : TS/DRAVEIL/09102024 Contrat : CDI-35H Date de début : 14/10/2024 Lieu de travail : 14 bd Henri-Barbusse, 91210 Draveil - Direction Territoires et Justice L'établissement CASP - Arapej 94 Le Rebond accueille en majorité des mères célibataires en situation de monoparentalité, accompagnées de leurs enfants. Par ailleurs, la structure propose des appartements relais pour couples ou hommes avec leurs enfants, qui rencontrent des difficultés pour trouver un logement. Il s'agit d'un CHU pérenne de 30 places réparties sur 3 pavillons de 10 places (2 à Draveil et 1 à Savigny-sur-Orge). Missions : En tant qu'Educateur Spécialisé ou Assistant Social, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des familles dans son ensemble : démarches administratives, entretien avec et auprès des familles, effectuer des écrits aux différents partenaires pour la continuité du suivi de la famille ; - Liens téléphoniques ou mise en place de synthèse avec les partenaires qui accompagnent la famille ; - Travail sur la parentalité ; - Présence aux réunions d'équipe, tenue du dossier de la famille, lien avec le responsable de service ; - Visites à domicile régulières au sein des logements ; - Actions collectives. Soirée 1 à 2 fois par semaine jusqu'à 21h. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type AS-ES ; Permis B exigé ; Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Vous avez le sens de l'écoute et de bonnes capacités d'expression orale et écrite ; Vous êtes disponible et à l'écoute auprès des personnes accompagnées ; Vous maîtrisez les outils informatiques. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté); - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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