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Emploi Intervenant(e) social(e) (CESF, ES, AS) (H/F) 89 - AUXERRE

Intervenant(e) social(e) (CESF, ES, AS) (H/F)

Employeur
FOL - 89 - AUXERRE
Intitulé du poste
Intervenant(e) social(e) (CESF, ES, AS) (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
SELON CONVENTION COLLECTIVE
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, éduc spé, assistante sociale, CESF

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Analyser la situation et les besoins de la personne

Mission du poste

Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale vers et dans le logement. Missions Principales : - Accompagnement vers l'accès aux droits et aux démarches administratives, accompagnement vers et dans le logement. - Réaliser un diagnostic individualisé en collaboration avec les Conseillers en Insertion Professionnelle. - Construire et mettre en place un parcours structurant et coordonné. - Assurer l'accueil et les entretiens de suivi du public. - Assurer un suivi administratif. - Participer aux commissions de suivi. Qualifications : - Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (Educateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.) - Permis B exigé. Aptitudes professionnelles : - Connaissance des données administratives et socio-économiques liées à l'action sociale - Technique de conduite d'entretien, capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes suivies - Capacité relationnelle, d'écoute, de médiation et de gestion des conflits (capacité d'anticiper, de reconnaitre et régler les conflits) - Capacité d'analyse - Discrétion professionnelle - Sens de l'initiative et de l'organisation - Facilité d'adaptation à son environnement de travail, esprit d'équipe et qualités collaboratives - Capacité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966

Employeur

FOL
http://www.fol58.org

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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