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Emploi Psychologue (H/F) 88 - RUPT SUR MOSELLE

Psychologue (H/F)

Employeur
ARSEA - MECS Rupt sur Moselle - 88 - RUPT SUR MOSELLE
Intitulé du poste
Psychologue (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2672.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, psychologie

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Mission du poste

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre de l'ouverture/création d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) , l'établissement recherche un(e) Psychologue à plein temps pour intervenir auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 6 à 16 ans. Profil du candidat : Titre de Psychologue : DESS, Master en psychologie Une première expérience en protection de l'enfance serait un plus Capacité à travailler en équipe, capacité d'analyse et de synthèse, qualité d'écoute, maîtrise de l'outil informatique et capacité rédactionnelle indispensables. Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance ainsi que des difficultés spécifiques des enfants et adolescents confiés. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction, vous interviendrez auprès des enfants et adolescents de 6 à 16 ans, hébergés sur le site en internat. Vos missions : Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle et participer aux réunions internes Assurer un rôle de régulation et de soutien auprès des équipes Construire les accompagnements adaptés aux familles, aux mineurs Analyser la problématique des bénéficiaires et en fonction des besoins, réaliser des évaluations, diagnostics, bilans psychologiques Assurer les visites médiatisées ainsi que les réunions familles Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - SEGUR - Mutuelle employeur Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
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