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Vosges : 4 offres d'emploi
Emploi Conseiller à l'Emploi (F/H) (H/F) 88 - Saint-Dié-des-Vosges

Conseiller à l'Emploi (F/H) (H/F)

Employeur
ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN - 88 - Saint-Dié-des-Vosges
Intitulé du poste
Conseiller à l'Emploi (F/H) (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1863.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Mission du poste

Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, le Secteur Parcours d'Emploi apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement des demandeurs d'emploi, des salariés, des agents publics, des employeurs et des travailleurs indépendants en situation de handicap, des apprentis et des bénéficiaires du RSA. MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d'Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Informer, conseiller et accompagner les personnes handicapées et les employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail et/ou d'une pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable ; - Mettre en œuvre une expertise dans l'accompagnement et la construction de parcours pour le public nécessitant un accompagnement spécialisé et renforcé ; - Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SPE, l'AGEFIPH et le FIPHFP. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les problématiques de handicap - Connaître le réseau partenarial - Connaître les dispositifs spécifiques et de droit commun relevant de l'emploi et de la formation * Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe - Savoir utiliser l'outil informatique (saisie) * Savoir-être : - Savoir-être organisé - Savoir-être rigoureux dans le travail administratif - Savoir-être adaptable -Savoir-être polyvalent * Diplôme et formation : diplôme de Niveau 5 souhaité dans les disciplines touchant aux métiers de l'insertion, de la formation ou des ressources humaines * Expérience : 2 ou 3 ans souhaitée dans des fonctions similaires
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