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Emploi Agent / Agente de nettoyage en collectivité 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Employeur
FAM Le CAAP - 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD
Intitulé du poste
Agent / Agente de nettoyage en collectivité
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
1124€ brut mensuel temps partiel
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information
  • Doser des produits d'entretien
  • Entretenir une surface, un sol
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Mission du poste

Le CAAP recrute un agent/agente de service intérieur en CDD temps partiel (remplacement d'un salarié absent), 20h/semaine, du lundi au vendredi 8h-12h. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Missions : sous l'autorité de la Direction-adjointe, vous effectuez le nettoyage et l'entretien des bureaux des salariés du CAAP ainsi que le nettoyage et l'entretien des salles d'activités communes selon les réglementations d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Ménage et entretien des bureaux administratifs. - Ménage et entretien des halls de passage, des locaux de ménage et des toilettes. - Entretien des salles d'activités communes des résidents. - Entretien de la lingerie générale. - Contrôle du nettoyage des locaux en remplissant les grilles de suivi. - Participation aux réunions sur l'hygiène. Compétences requises : - Connaissance des outils et des techniques du métier. - Bonne utilisation des produits dans la connaissance et l'application de leurs fiches de sécurité. - Respect des consignes de sécurité et le port des EPI. - Respect des plannings. - Réactivité, rigueur. - Capacité à rendre compte de ses activités et à transmettre les informations. - Capacité à organiser son travail de manière autonome. - Capacités d'adaptation notamment quant à la population accueillie au sein du FAM. - Discrétion et devoir de réserve quant aux situations rencontrées au sein de l'établissement. - Permis B souhaité. - Salaire selon la Convention du 15/03/66. - Vêtements de travail fournis. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! - https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY - https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY - https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
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