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Emploi Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants RT (H/F) 85 - ST JEAN DE MONTS

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants RT (H/F)

Employeur
CRECHES EXPANSION FAMILY - 85 - ST JEAN DE MONTS
Intitulé du poste
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants RT (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1925.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Educateur de jeunes enfants

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Compétences appréciées
  • Concevoir un projet éducatif

Mission du poste

Prise de poste des que possible EJE diplômé, vous avez démontré votre faculté à encadrer une équipe et à mettre en pratique les différentes techniques d'observation professionnelle. Assidu, ponctuel et rigoureux, vous appréciez le travail d'équipe et savez-vous remettre en question. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et respectez l'obligation de réserve. L'EJE fait bénéficier les tout-petits, les familles et l'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle au sein de laquelle il ou elle travaille, de ses connaissances spécifiques du développement du jeune enfant. Ses principales missions: - Accompagner le jeune enfant dans son développement global, son éveil et son autonomie, en mettant en oeuvre les conditions et un environnement qui le favorisent. - Soutenir et accompagner la fonction parentale, en inscrivant son intervention dans le respect du milieu familial, social et culturel de l'enfant. - Favoriser et soutenir la réflexion des équipes. Participer au processus de professionnalisation en transmettant savoir-faire et connaissances professionnels. - Contribuer à l'élaboration, à l'évaluation et à l'ajustement du projet d'établissement et veiller à son appropriation et à sa déclinaison opérationnelle par les équipes. - Développer et animer des partenariats avec des professionnels du territoire dans les champs éducatif, culturel, social, médico-social et sanitaire. - Jouer un rôle pivot en faisant le lien entre la direction et les équipes.
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