Offre d'emploi à SALERNES (83) : Educateur tech. spécialisé,Moniteur atelier,éducateur spécialisé (H/F)

Mission du poste

L'ESAT du Haut-Var recrute un moniteur ou une monitrice d'atelier en blanchisserie. Placé sous l'autorité directe du chef de service éducatif, nous recherchons une personne avec les prérequis suivants : Savoir-être : Être disponible à l'autre avec une capacité d'écoute attentive Être organiser, faire preuve de créativité Avoir le sens des responsabilités, de l'adaptation en fonction du public accueilli et du contexte Travailler en autonomie Pouvoir travailler en équipe Être en capacité de gérer et négocier les conflits Savoir identifier et réguler son implication personnelle S'informer, se former et savoir remettre en question ses pratiques professionnelles. Être garant de l'éthique et la déontologie professionnelle Les missions : Les missions du Moniteur ou monitrice d'atelier s'articulent autour de 3 grands axes afin de favoriser l'épanouissement professionnel et social des Travailleurs : - L'accompagnement des travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services, - La gestion et le développement des compétences individuelles de la personne accompagnée Le moniteur ou la monitrice d'atelier doit en permanence assurer un équilibre entre ces trois composantes tout en favorisant le développement de l'autonomie de la personne handicapée et son insertion sociale et professionnelle. Mission Principale : Accompagnement professionnel Accompagnement médico-social : Assurer chaque jour l'accueil des travailleurs Garantir une individualisation de leur prise en charge Garantir la sécurité des personnes accompagnées / Savoir prévenir et repérer les situations préoccupantes (crises, conflits) Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion pour proposer des solutions, des facilitations, des axes d'amélioration. Instaurer et entretenir une relation de confiance, être bienveillant, à l'écoute, rassurer, conseiller, orienter. Veiller autant que possible à une bonne hygiène de vie dans le respect de la personne et de son intégrité Assurer la surveillance des pauses et celle des repas selon les plannings établis Accueillir et encadrer les stagiaires dans des conditions favorables en vue de faciliter leur intégration et développer les apprentissages et la découverte du milieu de travail protégé Accompagnement technique Organiser des moments d'apprentissages pour une polyvalence des tâches (gestes techniques, utilisations des machines.) Faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité (tenue de travail, chaussures, utilisation de l'escabeau.) et le règlement de l'atelier Apprendre aux travailleurs à gagner en autonomie pour un déroulement optimal du travail (gestion du temps, habitudes de travail) Mettre en place des conditions d'accompagnement adaptées à la situation de la personne : approche ergonomie, adaptation à l'atelier et au chantier en fonction du potentiel, de la situation de la personne et de son projet personnalisé. Instaurer une dynamique d'équipe et impliquer chaque travailleur dans le travail et sa qualité S'assurer de l'entretien quotidien des machines (voir protocole d'entretien) Définir les besoins en approvisionnement de produits lessiviels, gaines fendues Ecrits, conception et conduite du projet socio-professionnel Recueillir les attentes et les souhaits des travailleurs Anticiper et préparer des évaluations afin de rédiger des bilans dans le cadre du projet personnalisé, de stage et de renouvellement d'orientation (ACAT) Définir des pistes d'amélioration et des objectifs de travail Assurer la coordination des axes de travail et leur suivi avec le chef de service Penser le plan de formation des travailleurs Encourager et soutenir les demandes de mobilité des travailleurs (intra-ateliers, stages, détachements.)

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