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Emploi Agent d'entretien (H/F) 83 - LE REVEST LES EAUX

Agent d'entretien (H/F)

Employeur
- 83 - LE REVEST LES EAUX
Intitulé du poste
Agent d'entretien (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Convention 66
Niveau d'études

Expérience requise

12 Mois

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Maintenance de véhicules
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contrôler l'état des stocks
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Monter du mobilier
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Mission du poste

Maison d'Enfants à Caractère Social recherche son Agent d'entretien H/F. * Assurer la maintenance des équipements, bâtiments et véhicules : - Exécuter les travaux d'entretien : dépannage, remise en état des équipements techniques et des meubles. - Faire les aménagements des locaux dans un souci d'amélioration de l'existant. - Assurer l'entretien des véhicules : planning des entretiens, organiser les actions de révisions, de maintenance, contrôle des carnets de bords. - S'assurer de l'évacuation des ordures ménagères ainsi que des déchets encombrants. * Contrôler les équipements : - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements, installations et consommables (matériel de sécurité, incendie, armoire électrique, machines à laver, portes huisseries.) - Garantir la périodicité et le bon fonctionnement de ces contrôles en assurant le suivi des recommandations après en avoir informé le directeur. - Utiliser les plans des locaux, se référer aux schémas et notices d'entretien technique des divers équipements et matériels - Diagnostiquer les pannes et évaluer le degré de gravité. - Trouver les options de solutions au regard des travaux à réaliser et les soumettre pour décision. * Assurer un rôle de conseil et support technique/sécurité : - Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de la Commission Communale de Sécurité (CCS) - Gérer la mise à jour du registre de sécurité avec les sociétés - Suivre et mettre en œuvre les préconisations réalisées par les sociétés de contrôle. - Veiller aux aspects de sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure et au respect des normes afférentes à un Etablissement Recevant du Public avec hébergement (ERP). - Réaliser des rondes de sécurité et de maintenance. - Suivi et mise en œuvre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) avec la direction. Vous serez l'interlocuteur/rice privilégié(e) des entreprises et fournisseurs relevant de son périmètre d'intervention. Poste à pouvoir pour début janvier 2025 Vous devez transmettre votre CV et votre lettre de motivation obligatoirement

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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