Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

Employeur

ARSEAA POLE POUSINIES-BORDENEUVE - 82 - ST ETIENNE DE TULMONT

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail de nuit

Salaire brut annuel

Mensuel de 2049.0 Euros à 2610.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

CAP, BEP et équivalents, aide-soignant, Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mission du poste

La Résidence Bordeneuve est un Foyer d'Accueil Médicalisé avec section Autisme, situé au cœur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban). En internat ou en accueil de jour, la Résidence accueille environ 40 usagers présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre autistique et déficience, et des troubles du comportement. Sous l'autorité de la Direction de Pôle et du Responsable d'unité, l'équipe pluridisciplinaire compte environ 35 professionnels : AMP, Aide-soignants, IDE, Educateurs spécialisés, Maîtresses de maison, Psychologues, Médecin psychiatre, Assistante administrative ; en relai de l'équipe de jour, une équipe de 4 personnes fonctionnant par binôme assure l'encadrement de nuit. Nous recrutons un-e Aide-soignant-e de nuit en CDI à temps complet. LE POSTE Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'Aide-soignant-e de nuit travaille en binôme avec un-e Surveillant-e de nuit. Ses missions principales sont : . Répondre aux besoins d'hygiène, de confort de vie et de sécurité des résidents ; . Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ; . Transmettre les informations et observations utiles permettant d'assurer la continuité de la prise en charge ; . En l'absence de l'Infirmier-e et dans le cadre des protocoles mis en place, assurer la continuité des soins. CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION : Horaires de travail : travail de nuit de 21h30 à 07h30 (majorations de salaire) ; Travail le week-end et les jours fériés par roulement (majorations de salaire) ; Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 avec reprise d'ancienneté ; Indemnité forfaitaire Laforcade + Ségur 2 ; 5 semaines congés payés + 18 jours congés trimestriels + congés ancienneté + pont offert. Le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) est impératif. Prise de poste immédiate.

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Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste