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Tarn : 19 offres d'emploi
Emploi CESF H/F  81 - LAVAUR

CESF H/F

Employeur
FEDERATION APAJH - 81 - LAVAUR
Intitulé du poste
CESF H/F
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
statutaire
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

La Fédération APAJH recherche pour le SAVS-SAMSAH de Lavaur un(e) Educateur Spécialisé(e) ou CESF H/F La Fédération APAJH recherche un travailleur social à temps plein pour une durée déterminée. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Principales missions : Au sein d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base des missions du projet de plateforme, votre objectif est d'accompagner et de soutenir les personnes dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle en milieu ordinaire de vie. Principales missions : - Apporter vos compétences à l'ensemble de l'équipe du SAVS et de celles de la plateforme - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Accompagner la personne dans ses démarches d'insertion sociale et professionnelle - Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Accompagner la personne dans l'organisation et la gestion de sa vie quotidienne par l'intermédiaire de visite à domicile et de RDV dans les locaux du service - Aider la personne à effectuer des démarches administratives et financières sans se substituer à elle - Assurer la continuité de service concernant les accompagnements en l'absence des professionnels - Rédiger des points d'accompagnement, des analyses de situations et des rapports d'évaluation - Connaître les dispositifs, les prestations et savoir mener à bien les dossiers d'accès aux droits - Travailler en lien avec les différents partenaires - Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité des prestations proposées et s'inscrire de façon participative vers la certification ISO 9001 Autres missions : - Participer à la mise à jour régulière des outils de la loi de 2002 (projet, rapport annuel d'activité) - Elaborer, préparer et animer des actions de formation individuelles et/ou collectives - Participer au maintien des liens familiaux - Etre force de proposition pour des actions innovantes, avoir des capacités pour mener à bien des projets. Vous avez une bonne maitrise de l'écrit et le sens de la communication. Vous maitrisez l'utilisation d'une messagerie professionnelle et les logiciels de base (Word, Excel) à minima. Vous savez vous adapter aux outils mis en place par le service et de la fédération APAJH (prologiciel). Vous savez prioriser et vous avez une grande capacité d'adaptation pour gérer les éventuelles urgences ******Nature et durée du contrat : CDD temps partiel (0.90 ETP) de 3 mois à compter du 1/10/2024***** N'attendez plus et écrivez-nous avant le 25/09/2024 Rémunération : selon CCN51 et compétences /expérience

Employeur

FEDERATION APAJH
Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. N'attendez plus et écrivez-nous avant le 25/09/2024 Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail à la direction adjointe Mme Caroline ROQUE : c.roque@apajh.asso.fr
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