Offre d'emploi à DOURGNE (81) : Responsable de secteur (H/F)

Responsable de secteur (H/F)

Employeur

ADAR - 81 - DOURGNE

Intitulé du poste

Responsable de secteur (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 6 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Selon conv. coll + expérience

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents, aide médico-sociale, DE CESF, AS, ES, TISF
Bac+2 ou équivalents, service à la personne, BTS SP3S

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Etre organisé

Etre source de propositions

Prendre des initiatives

Etre à l'écoute des séniors

S'adapter aux différentes situations

S'adapter aux différents types d'interlocuteurs

Compétences appréciées

Code des marchés publics

Législation sociale

Animer, coordonner une équipe

Piloter une activité

Mission du poste

Sous la responsabilité du responsable de service ou directeur et l'autorité du Conseil d'Administration, vous analysez la demande et proposez au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, encadrez une équipe de personnel d'intervention et assurez sa mise en œuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Missions Mettre en place et suivre les prestations d'aide : - Traiter les demandes d'intervention, analyser au domicile, les besoins de la personne - Conseiller et accompagner les personnes et leurs familles dans les dispositifs administratif et financier du maintien à domicile - Etablir et communiquer les documents relatifs à la prestation de service et définir une prise en charge personnalisé - Coordonner les interventions du service avec les autres professionnels intervenants à domicile (interne et externe) - Constituer les dossiers administratifs et superviser l'enregistrement et le suivi - Assurer le suivi des usagers et réajuster, si nécessaire, la prestation - Mettre à jour les indicateurs nécessaires au pilotage du secteur et transmettre à son responsable hiérarchique les informations inhérentes à l'activité et à la gestion du secteur - Faire respecter l'organisation du service et les limites d'intervention et participer aux réunions et au fonctionnement du service, de l'association et du réseau Encadrement de l'équipe d'intervention : - Etablir et met en œuvre les règles de gestion du service, en lien avec le service concerné (congés payés.) - Etablir et assure un suivi de la planification dans le respect du cadre légal et conventionnel - Communiquer à son responsable les informations relatives à l'encadrement du personnel, superviser les remplacements des intervenants - Respecter les temps de travail individuel et la modulation du temps de travail et veiller à l'adéquation entre le type de prise en charge et les compétences des intervenants - Analyser et anticiper les besoins en recrutement et participer à la procédure de recrutement - Intègre les nouveaux salariés et étudiants et évaluer les membres de l'équipe et conduire les entretiens professionnels - Identifier les besoins en formation de l'équipe et les communiquer au supérieur hiérarchique - Assurer une transmission d'information entre les intervenantes à domicile et l'équipe administrative Conditions : Horaire de journée. Astreintes téléphoniques en week-end et jours fériés par roulement. Déplacements fréquents. Travail possible le week end et les jours fériés, le cas échéant. Etre titulaire du permis B et disposer d'un véhicule individuel Profil : Etre diplômé d'Etat CESF, d'assistante sociale, d'éducateur spécialisé, de travail social, de TISF ou d'un BTS SP3S

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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