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Deux-Sèvres : 1 offres d'emploi
Emploi Animateur /Animatrice en EHPAD (H/F) 79 - THOUARS

Animateur /Animatrice en EHPAD (H/F)

Employeur
MAISON DE RETRAITE MOLIERE - 79 - THOUARS
Intitulé du poste
Animateur /Animatrice en EHPAD (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 5 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1600.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, BPJEPS
Bac ou équivalent, Animateur en gérontologie

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Organiser et planifier une activité
Compétences appréciées
  • Concevoir une animation événementielle
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Concevoir et gérer un projet

Mission du poste

Dans le cadre d'un remplacement d'un congés de maternité, et en collaboration avec une autre animatrice, votre mission principale est de développer, avec les résidents, des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées (ateliers artistiques et culturelles, activités de loisir). Pour cela : - Vous collaborez avec l'équipe du projet d'animation en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie du résident. - vous accueillez les résidents dans la structure en coordination avec les équipes. - vous évaluez les besoins, les désirs et attentes des résidents en terme d'accompagnement. - vous créez et mettez en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz..), activités culturelles (visites, expositions, diaporama, théâtre..), activités manuelles, activités de bien être (relaxation). Conditions de travail et qualité de vie au travail : - 4 jours de 7h par semaine soit 80% ; Fin prévisionnelle du CDD : Mi-Mars 2025 - Pas de travail le week-end et jour férié (sauf exception) - Déplacements à prévoir pour les sorties avec les résidents (Mini Bus). - Une animatrice déjà en poste à temps plein. Avantages divers : - Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).
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