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Seine-et-Marne : 7 offres d'emploi
Emploi Psychologue (H/F) 77 - LAGNY SUR MARNE

Psychologue (H/F)

Employeur
ASSOCIATION DE GESTION CPRH - 77 - LAGNY SUR MARNE
Intitulé du poste
Psychologue (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
36H Travail en journée
Salaire brut annuel
convention 66
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Mission du poste

L'association CPRH recrute pour son IME un(e) psychologue à plein temps: Les missions: Aider les personnels éducatifs à comprendre la conduite et les comportements des personnes accueillies Participe à des réunions auprès des équipes éducatives ainsi qu'à la rédaction de rapports Il est force de proposition et se positionne quant aux solutions mise en œuvre. Il devra assurer un suivi régulier et ponctuel pour l'un ou l'autre des personnes accueillies Il rencontre au minimum une fois par an chaque personne accueillie à l'occasion de la révision de son projet individuel. Il peut rédiger une note qui sera jointe au projet individuel. Propose ou Collabore à la conception de système d'évaluation / analyse / conseil / soin / prévention Il participe au processus d'admission des personnes accueillies Il peut organiser des ateliers spécifiques sur demande de la Direction en collaboration possible avec les équipes éducatives. Réalisation de programmes éducatifs individualisés permettant de travailler sur tous les aspects du développement : apprentissages cognitifs, communication, sensori-moteur, habiletés sociales, émotions, vie sociale et affective, intérêts, comportements. Aide à la prévention et à la gestion des situations de crises, notamment liées à l'apparition de comportements problèmes (propose des protocoles d'action écrits de gestion des comportements problèmes, analyse et objective la situation, mise en place de recueil de données, synthèses ad hoc) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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