Offre d'emploi à TORCY (77) : Intervenant(e) en Réduction Des Risques (H/F)

Intervenant(e) en Réduction Des Risques (H/F)

Employeur

EMERGENCES Marne-la-Vallée - 77 - TORCY

Intitulé du poste

Intervenant(e) en Réduction Des Risques (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2100.0 Euros à 2731.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent, travail social, DEME, DEES, DUT car. soc, animation

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Connaître la méthode de "l'aller vers"
Travailler avec les publics en grande précarité
Autonomie

Compétences appréciées

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Poste : Une partie du temps de travail s'effectue sur le lieu d'accueil, à Torcy ; l'autre dans la rue ou au sein de structures partenaires, sur les communes du nord du département. ******Travail toujours en binôme.****** ***Postes à pourvoir le plus rapidement possible*** Mission : Il s'agit notamment, dans le cadre des valeurs de l'association et en faisant la promotion de la participation des usagers à la vie et au fonctionnement de la structure : - de mettre en œuvre un accueil individuel et collectif (permanences d'accueil sans rendez-vous) de type « bas seuil » ; - d'aller à la rencontre des usagers de drogues sur leurs lieux de vie (rue, squats, hôpitaux ) par le moyen de tournées de rue (maraudes); - de créer du lien avec les usagers, d'écouter, d'évaluer les besoins ; - de proposer et mettre en œuvre, avec les usagers et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, un accompagnement dans l'accès aux droits et aux soins ; - de distribuer du matériel de réduction des risques et d'informer sur la consommation à moindre risque ; - d'intervenir au sein des structures d'accueil et d'hébergement du nord du département auprès des personnes consommatrices et / ou des équipes, en fonction des partenariats établis ; - d'intervenir en milieu carcéral ; - d'intervenir en milieu festif ; - de participer au développement du partenariat; - de participer au travail administratif : recueil de données, évaluation continue de l'action du CAARUD (rapport d' »activité, démarche d'évaluation des ESSMS), développement de projets, gestion des stocks, etc. *Vous disposez impérativement soit d'une qualification ou une expérience significative dans le secteur de l'animation ou médico-social ou le travail social.* Cadre : CCNT 66 Avantages : 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels (CCNT 66) 1 vendredi sur 2 non travaillé Association à taille humaine (9 ETP) Véhicules de service Horaires de travail : - du lundi au jeudi, à partir de 10 h / le vendredi à partir de 12 h. - fin de service: entre 17 h et 19 h selon les jours de la semaine, jusqu'à 20 h le mardi une à deux fois par mois, jusqu'à 21 h 30 le jeudi une fois par mois. - Une nuit dans le week-end, deux à trois fois par an (interventions en milieu festif).

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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