Seine-et-Marne : 31 offres d'emploi
Le projet du jeune est au centre de l'attention et le model atypique de la Maison des Ceriseaux articulant la gestion de 12 lieux de vie sur, un pôle 77/45 autour de Souppes sur Loing et un pôle 91 autour de Milly la Forêt, amène une agilité permettant à l'établissement de s'adapter aux besoins de ses accueillis.
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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
77 - SOUPPES SUR LOINGEmployeur
LA MAISON DES CERISEAUX - 77 - SOUPPES SUR LOING
Intitulé du poste
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H
Travail en journée
Salaire brut annuel
1500E NET (selon profil)
Niveau d'études
Bac ou équivalent, travail social, DIPLOME D ETAT MONITEUR EDUCATEUR
Expérience requise
Débutant accepté - Expérience bienvenueCompétences sur le poste
Compétences appréciées- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Mission du poste
Vous faites partie d'une équipe de 3 à 5 éducateurs se relayant pour encadrer et accompagner un groupe composé de 6 jeunes âgés de 6 à 21ans ; confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions : Prise en charge de jeunes dans les actes de la vie quotidienne Garantir les conditions de leur développement à la fois sur le plans psychologique, psychologique, affectif, cognitif, social et culturel Accueillir et accompagner les enfants Mise en en oeuvre des actions éducatives Vos observations et écrits alimentent les réunions d'équipe et permettent une action pédagogique pertinente. La philosophie managériale de la structure se veut depuis sa création, axée surle bien être au travail. La conception de plannings intelligents de sorte à permettre un maximum de temps de repos aux encadrants, une rémunération intégrant les heures supplémentaires payées et une attention permanente portée sur l'évolution de carrière de chacun selon ses compétences et son engagement sont les fondements de lapolitique RH de l'entreprise. Pour postuler, adressez vos candidature à: recrutement@maisondesceriseaux.comEmployeur
LA MAISON DES CERISEAUXLe projet du jeune est au centre de l'attention et le model atypique de la Maison des Ceriseaux articulant la gestion de 12 lieux de vie sur, un pôle 77/45 autour de Souppes sur Loing et un pôle 91 autour de Milly la Forêt, amène une agilité permettant à l'établissement de s'adapter aux besoins de ses accueillis.
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