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Emploi Moniteur éducateur (H/F) 76 - BOIS GUILLAUME

Moniteur éducateur (H/F)

Employeur
ARRED ENVOL SAINT JEAN - 76 - BOIS GUILLAUME
Intitulé du poste
Moniteur éducateur (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 10 Jour(s)
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2039.8 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, éducateur spécialisé, DE Moniteur Educateur

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Stratégies de communication externe
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Au sein de l'Institut Médico éducatif, le moniteur éducateur accompagne les adolescents et jeunes adultes accueillis (6-20 ans et +) et organise, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des actions éducatives, manuelles, culturelles et des actions de soins, visant à les préparer à leur orientation et leur insertion en établissement protégé pour adultes. Il aide au développement et à l'épanouissement des personnes accueillies, dans le respect de leurs capacités de socialisation et d'autonomie. Vos missions : Accompagner les personnes sur le plan éducatif et social pour favoriser, maintenir et développer leur autonomie relative, S'inscrire dans une relation avec chaque personne afin d'identifier ses besoins et l'accompagner dans les actes de la vie courante par la mise en place d'actions individuelles et/ou collectives, Elaborer avec la personne et en lien avec les différents partenaires, son projet personnalisé et assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, synthèses, etc.), Travailler en étroite collaboration et en concertation avec l'équipe éducative sous la direction du responsable d'établissement, Coopérer avec les professionnels externes à l'établissement en sollicitant leurs avis, connaissances et compétences sur les situations simples comme complexes, Participer à la vie institutionnelle et à la démarche qualité de l'établissement.
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