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Emploi Educateur Spécialisé (H/F) 76 - LE HAVRE

Educateur Spécialisé (H/F)

Employeur
LIGUE HAVRAISE - MAS LES CONSTELLATIONS - 76 - LE HAVRE
Intitulé du poste
Educateur Spécialisé (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Rémunération selon CN66
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé, Educateur spécialisé

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Missions Générales : - Etablit une relation éducative bientraitante avec les personnes accueillies - Accompagne les personnes et les groupes dans une démarche d'auto-détermination - Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies - Conçoit et conduit des actions socio-éducatives au sein de l'équipe - Intervient en qualité de « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires - Elabore, met en œuvre et évalue le projet personnalisé conjointement avec la personne - Est garant d'une logique de parcours pour la personne - Organise et évalue le planning d'activités de la MAS - Anime des actions individuelles et groupales - Gère les besoins et les stocks des matériels et fournitures nécessaires aux activités - Transmet les informations utiles concernant les personnes à l'équipe pluridisciplinaire - Participe à la vie institutionnelle et aux différentes réunions à la demande de la hiérarchie (cliniques, institutionnelle, projets, qualité) - Participe à l'évolution et à l'innovation de la structure dans le respect de la législation - Signale à la Direction tout acte de maltraitance dont il aurait eu connaissance (cf procédure de maltraitance) - Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accueillies soient considérées dans leurs droits : droit à la protection, à l'autonomie, au soutien individualisé, à la pratique religieuse, au respect de leur parole, à la dignité, à leurs décisions, à l'intimité, à la vie privée et à sa protection (CASF L311-3) - Responsable des dépôts financiers qui lui sont confiés par les résidents, familles, services administratifs Compétences : - Esprit d'initiative et créatif - Capacité d'observation, d'analyse - Communication adaptée auprès des personnes - Capacité à collaborer et à communiquer en équipe - Capacité d'organisation - Respect des consignes, des décisions prises et des personnes - Maîtrise les écrits professionnels et les outils bureautiques

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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