Conseiller en insertion professionnelle H/F

Employeur

- 76 - ROUEN

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 1927.0 Euros sur 13.0 mois

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents, Conseiller Insertion Professionnelle

Expérience requise

24 Mois

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
bon relationnel
Adhésion au projet et esprit d'équipe
Sens de l'organisation, autonomie
Bonne connaissance du monde de l'entreprise
Forte sensibilité pour l'économie sociale solidair

Compétences appréciées

Accueillir, orienter, informer une personne
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Mission du poste

Sous la responsabilité de la Directrice et en adéquation avec l'ensemble de l'équipe permanente, votre mission principale consistera à accompagner les bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention d'Accompagnement Socio-Professionnel Renforcé en Association Intermédiaire (ASPRAI) financée par le Département 76 ainsi que les salariés en insertion dans la réalisation et l'atteinte de leur projet professionnel. Vos missions principales sont : - Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux - Développer et entretenir le réseau partenarial qui contribue à l'atteinte des résultats (réalisation des parcours individuels des salariés accompagnés) et des objectifs stratégiques poursuivis (ancrage des actions sur le territoire) - Concevoir et animer une offre de formations/ateliers contribuant à la bonne réalisation des parcours des salariés accompagnés - Assurer le recrutement des personnes entrant dans un parcours d'insertion, dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie (étude des dossiers, animations des réunions d'information collective, .) - Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser - Réaliser le bilan de l'ASPRAI Des missions additionnelles pourront être confiées de nature à assurer une continuité de service de l'association (accueil, suivi sur site, édition de contrat de mise à disposition) Profil recherché : - TP CIP avec expérience dans l'accompagnement social et professionnel au sein d'une SIAE (AI ou ETTI de préférence)

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