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Emploi Educateur spécialisé (h/f) 75 - PARIS 13

Educateur spécialisé (h/f)

Employeur
POLE ROSA LUXEMBOURG - 75 - PARIS 13
Intitulé du poste
Educateur spécialisé (h/f)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 24 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2374.00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé, DEES

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Le poste est à pourvoir au CHRS Baudricourt où se situe une unité de 16 places accueillant des personnes en perte d'autonomie (UMA) et un restaurant solidaire. L'éducateur spécialisé (h/f) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe et fonctionnelle de la cheffe du service socio-éducatif (CSE). MISSIONS: - Travailler en co-référence et en complémentarité avec le référent social et l'équipe pluridisciplinaire, autour de l'élaboration d'un projet individualisé adapté à la situation des personnes et en cohérence avec le projet institutionnel. - Soutenir le binôme social pour l'ouverture des droits et l'entrée dans les dispositifs sociaux - Être responsable du volet éducatif du dossier de la personne : fiche d'intervention, compte rendu de synthèse, grille d'évaluation de l'autonomie, avenants aux contrats de séjour, fiches de suivis liées à la vie collective (cohabitation, respect du règlement de fonctionnement.). - Réaliser les accompagnements physiques à l'extérieur. - Soutenir la mobilisation des résidents dans la réalisation d'actions collectives afin de les aider à mieux s'approprier leur lieu de vie, favoriser leur responsabilisation, créer de la cohésion entre les personnes accueillies - Réaliser des visites de chambres dans une optique d'évaluation de l'autonomie des personnes et des modalités de cohabitation. Le référent éducatif rappelle les règles de sécurité et du règlement de fonctionnement. Il organise des médiations visant à réguler les conflits entre résidents - Proposer et animer des interventions collectives adaptées aux attentes et/ou aux besoins de groupe en cohérence avec leurs projets éducatifs individualisés. - Collaborer avec les autres professionnels au bon fonctionnement de l'établissement et du restaurant solidaire Savoir-faire : N°1 : Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun N°2 : Stimuler la participation des personnes N°3 : Élaborer, gérer et transmettre de l'information. N°4 : Savoir des prendre initiatives et saisir les opportunités Connaissances professionnelles N°1 : Capacité d'adaptation, d'organisation et d'écoute et de maîtrise de soi. N°2 : Techniques de prévention et de gestion de conflits N°3 : Savoir élaborer et animer une activité collective destinée au public Qualités requises : N°1 : Intérêt pour le public accueilli N°2 : Rigueur dans le travail, capacité à travailler en autonomie et à être force d'initiative N°3 : capacités d'empathie et d'analyse N°4 : connaissance de l'outil informatique et des bases de la bureautique appréciée AVANTAGES: - 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail) - Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville - Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé - Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps - Restauration collective
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