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Paris : 7 offres d'emploi
Emploi ASSISTANT(E) Administrative & de Gestion Financière  CDDT (H/F) 75 - PARIS 11

ASSISTANT(E) Administrative & de Gestion Financière CDDT (H/F)

Employeur
ANRH - 75 - PARIS 11
Intitulé du poste
ASSISTANT(E) Administrative & de Gestion Financière CDDT (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD Tremplin - 12 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Annuel de 22000.00 Euros à 24000.00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents

Expérience requise

3 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Sens de la relation client
  • Avoir des bases en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale
Compétences appréciées
  • Gestion administrative du courrier
  • Planifier des rendez-vous
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Mission du poste

L'Entreprise Adaptée (EA) de Paris est à la recherche de son/sa assistant(e) administrative et en gestion financière RQTH. Le pôle administratif et financier et des ressources humaines, auquel vous serez rattaché(e), a pour mission principale s de gérer les besoins administratifs comptable et financier et RH des pôles opérationnels ainsi que ceux de l'association est de ses autres structures de l'association. Vous aurez pour missions principales : - Gestion des formations (inscription et mise à jour des sessions) - Gestion et suivi de la campagne d'adhésion - Gestion de la vie associative (organisation des CA) - Organisation des réunions et séminaires - Gestion de la base de données Profil recherché : Vous avez une sensibilité à l'égard du secteur du Handicap et/ou de l'économie sociale et solidaire de manière générale et souhaitez travailler au cœur d'une équipe motivée par des valeurs humanistes Bac + 2, Expérience de 3 à 5 ans minimum, dont une 1re expérience en milieu associatif serait un plus CDD Tremplin de 12 mois, emploi réservé uniquement aux personnes reconnues en situation de handicap. Il offre un accompagnement individualisé et facilite également la transition professionnelle vers d'autres entreprises.
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