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Haute-Savoie : 19 offres d'emploi
Emploi Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) 74 - THONON LES BAINS

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Employeur
KORIAN L'ESCONDA - 74 - THONON LES BAINS
Intitulé du poste
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2700.0 Euros à 2960.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser des soins infirmiers

Mission du poste

Situé à Thonon-les-Bains, à quelques minutes seulement du centre-ville, l'EHPAD Korian l'Esconda jouxte aussi le magnifique domaine de Ripaille. L'établissement dispose aussi d'un parc boisé et verdoyant dont les résidents peuvent profiter. La maison de retraite de Thonon-les-Bains est habilitée à accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations.
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