Directeur pôle habitat (H/F)

Employeur

ASSOC NOUS AUSSI - 74 - VETRAZ MONTHOUX

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Selon CCNT du 15 mars 1966

Niveau d'études

Bac+5 et plus ou équivalents

Expérience requise

5 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Code des marchés publics
Législation sociale
Diagnostic social
Droit du travail
Droits et obligations des usagers
Organisation du système sanitaire et social
Politiques publiques
Animer, coordonner une équipe
Piloter une activité
Analyser la qualité d'un service
Apporter un appui technique pour le personnel
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Convaincre, négocier
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Déléguer, responsabiliser
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Élaborer une stratégie de développement d'activité
Élaborer une stratégie de résolution de problèmes
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Gérer les relations publiques
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir les risques psychosociaux
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Utiliser les outils numériques
Esprit de synthèse et d'analyse
Esprit d'équipe
Pratique de statistiques
Capacité d'animation de groupe et management
Maîtrise technique
Grande aisance relationnelle
maitrise es outils bureautiques et base de données
Connaissance des organisations médico-social
Compétence rédactionnelle
Adaptabilité et flexibilité

Mission du poste

Association créée en 1959, Nous Aussi accompagne les personnes en situation de handicap psychique tout au long de leur vie. Acteur majeur du territoire et reconnu du secteur médico-social, Nous Aussi prend en charge plus de 300 personnes au sein de 9 ESMS et emploie 230 salariés. L'Association Nous Aussi, constituée autour de 3 pôles (Enfance, Habitat et Travail), encadrés par une direction générale, travaille à la finalisation de projets d'envergure pour adapter ses réponses à destination des personnes accompagnées. Dans le cadre de la politique définie par le Conseil d'Administration et par délégation de la Direction Générale de l'Association, votre mission consiste à assurer la direction technique, administrative, budgétaire et éducative du Pôle Habitat qui comprend un Foyer de Vie, un Foyer d'Hébergement réparti sur deux sites, un service Soutien, un SAVS, un SATTHAV et une Unité pour personnes handicapées vieillissantes. Membre du Comité de Direction, vous êtes garant(e) de la qualité et du suivi du projet de vie des personnes accompagnées et êtes force de proposition pour l'évolution et le développement de ces structures. Avec l'appui de vos quatre chefs de service éducatif, vous : - Vous inscrivez dans une démarche collective en étant membre du Comité de Direction. - Participez à la mise en œuvre des orientations préconisées par le projet associatif et la Direction Générale. - Assurez la Direction des établissements et services rattachés au Pôle Habitat. - Assurez la gestion et l'animation des Ressources Humaines. - Assurez la conduite de la démarche d'évaluation continue de la qualité. - Suivez l'exécution du budget des établissements et services, la mise en œuvre des orientations et objectifs des projets d'établissement et du CPOM. - Optimisez l'accompagnement en veillant particulièrement aux relations avec les familles. Profil recherché : - Diplôme de niveau 1 (CAFDES, Master II). - Expérience minimum de 5 ans d'encadrement - Votre démarche s'inscrit dans la dynamique du projet associatif, de ses valeurs familiales et humanistes. - Compétences confirmées en management d'équipe et d'activité. - Compétences confirmées en conduite de projet. - Capacités rédactionnelles et d'organisation. - Connaissances en gestion budgétaire. - Connaissances des bonnes pratiques. - Sens des responsabilités, esprit d'initiative. - Qualités relationnelles, d'écoute. Rémunération : - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 - Statut Cadre classe 1, niveau 1, plus sujétions - Astreintes - CSE, congés supplémentaires

Informations complémentaires

Langues étrangères

Français

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Directeur pôle habitat (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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