Offre d'emploi à MACHILLY (74) : Directeur/trice de territoire (H/F)

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Mission du poste

ETABLISSEMENT / SERVICE : Nous recherchons un.e directecteur.trice de territoire pour assurer la direction d'un établissement et plusieurs services : -Un Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Arbre de Vie, situé à Machilly qui accueille des personnes majeures en situation de handicap : traumatisés crâniens, lésions cérébrales, maladies neurodégénératives avec troubles psycho-intellectuels associés, dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Ouvert 365 jours par an, avec 40 places d'accueil (permanent, temporaire et de jour). Une reconstruction et extension de 10 places est programmée. L'établissement compte 60 salariés -2 antennes du service d'accompagnement Oxygène basé à Sallanches et Thonon composé de 2 SAVS et 1 SAMSAH : soit 16 salariés et une autorisation de 80 personnes accompagnées. La mission de ces services est d'apporter au domicile des personnes en situation de handicap psychique les moyens de maintenir et développer leur autonomie sociale. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur général, et assisté(e) d'une équipe de 4 cadres de management, vous avez pour missions : -Assurer la direction de l'établissement et des services dans tous ses aspects (qualité, ressources humaines, budgétaire, gestion des risques, patrimoine etc.). Vous veillez à une organisation performante visant la sécurité, la qualité de l'accompagnement et le bien être des bénéficiaires de nos services dans le respect des moyens alloués ; en collaboration avec le service administratif mutualisé. -Elaborer et mettre en œuvre les projets de service, dans le cadre d'une plateforme de services coordonnées en cours d'élaboration ; -Organiser et coordonner les activités en s'inscrivant dans une démarche générale de conduite du changement et d'amélioration des pratiques professionnelles -Favoriser les collaborations avec d'autres partenaires, établissements et services de l'Association dans une logique inclusive de coopération des prestations -Représenter l'Association dans toutes les instances où sa présence est requise, en lien avec les instances associatives auxquelles vous participez activement. PROFIL RECHERCHE - Une posture d'attention aux besoins des personnes accompagnées - Une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation, avec une intelligence émotionnelle et situationnelle développée - La capacité à faire autorité et à déléguer - La maîtrise de la conduite d'accompagnement au changement et de gestion de projets, et des qualités rédactionnelles adaptées ; - Une volonté de s'inscrire sur le territoire (Savoie/Haute Savoie) avec une présence forte au sein de l'établissement. FORMATION/EXPERIENCE : Vous disposez d'une formation supérieure de niveau 7 dans le domaine de la gestion et du management (Master 2 en management des organisations, CAFDES.) et d'une expérience significative dans la direction de structures dans le champ sanitaire et social. La connaissance approfondie du handicap psychique, de la cérébrolésion et du territoire sont des plus. Permis de conduire indispensable. ENVIRONNEMENT DU POSTE Temps de travail : temps plein - forfait cadre 209 jours Poste à pourvoir dès que possible à compter du 1er décembre 2024 Véhicule de fonction Télétravail partiel possible Participation à un tour d'astreintes mutualisées. REMUNERATION CCN 66 - Statut cadre classe 1 niveau 1 Salaire brut annuel entre 58 à 70k€ selon ancienneté : incluant 6 semaines d'astreintes et véhicule de fonction

Employeur

ESPOIR HAUTE SAVOIE
A PROPOS D'ESPOIR74 : une association gestionnaire d'établissement et services d'accompagnement pour compenser le handicap psychique et/ou la cérébrolésion. Notre association promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification

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B - Véhicule léger

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